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2025劳动合同的重要作用

劳动合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同（以下简称“本合同”），共同遵守本合同所列条款。

第一章总则

第一条本合同是甲乙双方确立劳动关系、明确权利义务的依据，具有法律效力。

第二条甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

第二章合同期限

第三条本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第四条合同履行期间，如遇法律法规变化或不可抗力因素，甲乙双方协商一致后，可以变更合同内容。

第三章工作内容和工作地点

第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

第六条乙方的工作地点为：。如甲方因工作需要调整乙方工作地点，双方协商一致后，可以变更工作地点。

第七条乙方应当按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。

第四章劳动报酬

第八条甲方应当以货币形式按月支付乙方工资，不低于市最低工资标准。具体工资标准为：元/月（或计件工资标准）。

第九条甲方支付乙方工资的时间为每月日。如遇节假日，支付日期顺延。

第十条乙方在试用期期间的工资标准为本合同第八条规定工资的%。

第十一条乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等假期，具体休假天数按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

第十二条甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十三条甲方应当提供符合国家法律法规规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保护乙方的健康和安全。

第十四条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

第十五条甲方应当对乙方进行上岗前职业培训和定期安全教育，确保乙方具备岗位所需的职业技能和安全知识。

第十六条乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查，并提供相应的保护措施。

第六章劳动纪律

第十七条乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度、劳动纪律和职业道德，服从管理，按时完成工作任务。

第十八条乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据具体情况给予批评教育、经济处罚或者纪律处分，直至解除劳动合同。

第十九条甲方应当将规章制度和劳动纪律详细告知乙方，乙方应当签字确认。

第七章合同的变更、解除、终止和续订

第二十条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面变更协议。

第二十一条在合同履行期间，如出现《劳动合同法》规定的解除情形，甲乙双方可以依法解除合同。

第二十二条合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第二十三条合同终止后，甲方应当依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，出具解除或者终止劳动合同证明。

第八章违约责任

第二十四条违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第二十五条乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。

第九章其他条款

第二十六条本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

第二十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二十八条本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：