原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025解除劳动合同范本AA
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在省市签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
联系方式：
地址：
鉴于双方已签订编号为的《劳动合同》，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，就解除劳动关系事宜达成如下协议：
第一条合同编号与签订信息
本合同编号为，签订地点为，签订时间为年月日。
第二条合同解除依据
甲乙双方一致同意，依据《中华人民共和国劳动合同法》第条第款的规定，于年月日正式解除双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”）。
解除劳动合同的原因为：（此处填写解除原因，例如：协商一致解除、劳动合同期满、用人单位解除劳动合同、劳动者解除劳动合同等）。
第三条解除方式
甲乙双方同意，劳动关系自本合同签署之日起正式解除。双方不再承担原合同项下的权利义务，包括但不限于劳动报酬、社会保险、福利待遇等内容。
第四条经济补偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：元整）。该经济补偿金应在本合同签署之日起日内支付完毕。
第五条社会保险与公积金
甲方应按法律法规的规定，为乙方办理社会保险和住房公积金的停缴手续，并确保相关手续的合法性及完整性。如需乙方配合提供材料，乙方应予以协助。
第六条工作交接
乙方应于本合同签署之日起日内完成所有工作交接，并将所有与工作相关的文件、物品及资料归还甲方。甲方应协助乙方完成工作交接，并在乙方完成交接后出具书面确认函。
第七条保密义务与竞业限制
乙方承诺，自本合同签署之日起，仍然遵守原合同中关于保密义务和竞业限制的相关约定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他confidentialinformation，并不得从事与甲方相同或相似的业务活动。
第八条甲方的权利与义务
甲方应在约定时间内支付经济补偿金及相关费用，不得无故拖延或拒绝。
甲方应依法为乙方办理社会保险、公积金等转移手续。
甲方有权要求乙方配合完成工作交接及其他相关事宜。
第九条乙方的权利与义务
乙方有权获得本合同约定的经济补偿金及相关费用。
乙方应按照约定完成工作交接，并归还所有属于甲方的物品及资料。
乙方应遵守保密义务和竞业限制约定，不得损害甲方的合法权益。
第十条不可抗力
如因不可抗力导致本合同无法履行，双方应及时协商解决，并采取必要措施减少损失。不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。
第十一条争议解决
因本合同的履行发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十二条其他条款
本合同未尽事宜，依照相关法律法规及原合同约定执行。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日
注：本合同仅为范本，实际签署时请根据具体情况补充或调整内容，确保符合相关法律法规及双方实际需求。
文档评论（0）