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2025年浙江省宁波市面向优秀城市社区党组织书记招聘事业编制人员(综合基础和基层实务知识)历年参考题库含答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、社区党组织书记在组织生活会上,必须确保党员参与率不低于()。
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
【参考答案】B
【解析】根据《中国共产党支部工作条例(试行)》,组织生活会的参与率应达到应到会党员的70%以上,故选B。其他选项未明确政策依据。
2、发展党员过程中,公示环节的时长要求是()。
A.5个工作日
B.7个工作日
C.15天
D.30天
【参考答案】C
【解析】《中国共产党发展党员工作细则》规定公示期为15天,确保群众充分监督。其他选项不符规定。
3、社区疫情防控物资分配应遵循()原则。
A.优先保障干部
B.按需分配
C.平均分配
D.优先企业
【参考答案】B
【解析】根据《浙江省社区防控工作指南》,物资分配需结合居民实际需求,按需分配体现公平性。其他选项违背基层治理原则。
4、智慧社区建设中,红色物业平台的主要功能是()。
A.物业收费
B.党建服务
C.物业维修
D.物业招聘
【参考答案】B
【解析】红色物业是党建引领社区治理的创新模式,核心功能是整合党组织资源提供便民服务。其他选项属常规物业业务。
5、三会一课制度中,由支部党员大会审议通过的文件是()。
A.党小组工作计划
B.党员发展对象名单
C.党支部工作计划
D.党员积分考核标准
【参考答案】C
【解析】支部党员大会职责包括审议通过年度工作计划,其他选项属支委会或党小组职权范围。
6、社区工作者年度培训学时要求不低于()。
A.40小时
B.60小时
C.80小时
D.100小时
【参考答案】A
【解析】《浙江省社区工作者队伍建设规范》明确年度培训不少于40学时,其他选项标准过高。
7、党员积分制管理的主要目的是()。
A.减少党员数量
B.提升组织凝聚力
C.降低考核标准
D.简化工作流程
【参考答案】B
【解析】积分制通过量化考核激励党员参与社区治理,增强组织活力。其他选项与积分制目标相悖。
8、社区议事协商会议的法定参会人数是()。
A.户籍人口5%
B.常住人口10%
C.户籍人口10%
D.常住人口5%
【参考答案】C
【解析】《关于加强城乡社区协商的意见》规定协商会议应覆盖户籍人口10%以上,确保广泛参与。
9、老旧小区改造资金筹措方式不包括()。
A.争取上级补助
B.社集体出资
C.物业企业垫资
D.业主群众筹
【参考答案】C
【解析】改造资金需通过政府补助、居民出资、社会资本参与等合规渠道,企业垫资存在风险。
10、社区调解员必须具备的资质是()。
A.持有心理咨询师证
B.熟悉《民法典》基础条款
C.有5年物业工作经验
D.通过消防考核
【参考答案】B
【解析】调解工作需法律知识支撑,《民法典》是基层纠纷调解的重要依据,其他选项非必要条件。
11、社区党组织书记在处理居民矛盾时,应优先遵循的原则是?
A.快速解决争议
B.保障双方权益
C.服从上级指示
D.优先处理紧急事件
【参考答案】B
【解析】社区矛盾调解需以公平公正为前提,双方合法权益是核心原则(如《中国共产党章程》第37条)。选项A易激化矛盾,C违背民主集中制,D可能忽视根本问题。
12、社区党建工作中,三会一课制度不包括哪种会议?
A.支部党员大会
B.党小组会
C.党员大会
D.党员发展对象党课
【参考答案】C
【解析】三会一课指支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课(《中国共产党支部工作条例》)。党员大会属于上级党组织会议,不纳入基层支部常规制度。
13、社区工作者培训周期通常为?
A.每月1次
B.每季度1次
C.每半年1次
D.每年1次
【参考答案】B
【解析】根据《关于加强社区工作者队伍建设的若干意见》,基层实务培训应每季度开展1次,确保工作规范性和政策时效性。
14、社区议事协商制度的核心要求是?
A.书记个人决策
B.居民代表参与
C.每月固定日期
D.重大事项必须协商
【参考答案】B
【解析】协商民主要求多元主体参与(如居民、物业、业委会),重大事项必须协商(如《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》)。
15、社区党组织换届选举中,候选人需满足的最低年龄是?
A.25周岁
B.28周岁
C.30周岁
D.35周岁
【参考答案】C
【解析】根据《中国共产党基层组织选举工作条例》,社区党组织书记候选人具有5年以上基层工作经历,年龄一般不超过50周岁,但最低需30周岁。
16、社区应急响应机制中,首要是?
.物资储备
B.信息通报
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