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中证ESG评价知多少系列

——社会维度

中证上市公司ESG评价从环境（E）、社会（S）、公

司治理（G）三个维度对企业进行评价，综合衡量上市公司

的ESG风险与机遇，本文聚焦社会维度简介中证ESG评价

体系对企业承担社会责任情况的评价考量。

一、基础理论与核心逻辑

社会维度是ESG评价体系的三大支柱之一，企业践行社

会责任的理论根源是“利益相关者理论”和“企业公民理论”，

核心逻辑是打破“企业仅为股东创造利润”的传统认知，强

调企业需要对员工、客户与消费者、供应链伙伴、所在社区、

所处社会等多维度的利益相关者负责，最终实现经济价值和

社会价值的共生共赢。

从企业践行社会责任的价值来看，主要表现在三个方

面。一是激活“隐形资产”价值，塑造可持续竞争力。企业

长期发展价值不仅停留在传统财务报表体现的价值要素，更

存在于企业文化、价值链管理、专利技术保护等无法用物理

形态表征的隐形价值中。例如：立体的员工关怀、晋升激励、

职业培训等塑造员工行为方式和组织氛围，提升员工黏性与

创造力；良好的供应链和客户关系管理保障企业生产经营韧

性，是降本增效、稳定经营的前提，有利于筑牢后端根基和

激活前端市场。二是识别把控潜在风险，提升风险规避能力。

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忽视员工权益可能引发劳资纠纷、生产停滞，数据资产管理

不到位可能损失关键生产资料，供应链责任管理不力可能牵

连企业自身生产经营，漠视客户隐私可能导致品牌信任危

机，通过适配的管理体系和策略化解这些风险是企业管理社

会维度的重要价值。三是促进责任共担和利益共享，增强社

会协同价值。企业将履行社会责任深度嵌入经营管理有利于

助力公共服务补位，缓解社会资源缺口；有利于推动产业链

协同治理，推动产业生态升级；有利于增强社会信任和凝聚

力，缓解社会矛盾；有利于赋能社会组织发展，提升社会治

理效能。因此，企业不仅承担强制性的社会责任，如为政府

提供税收，为社会提供就业机会，为市场提供安全的产品和

服务；还承担道德责任，如社会公益活动、慈善事业、社区

帮扶、扶贫和乡村振兴等，这些“企业公民”建设是寻求企

业发展和社会和谐的重要契合点。

二、评价角度与评价指标

中证上市公司ESG评价的社会维度反映上市公司对利

益相关方的管理情况以及上市公司承担社会责任方面的管

理绩效和声誉提升，揭示上市公司可能面临的社会风险和机

遇，共设置3个主题、6个单元，50余个基础指标。

1ESG

表中证评价社会维度的主题、单元设置与含义

主题单元含义

反映员工情况、员工福利等，旨在衡量上市公司

利益相关方员工

可能面临的由于劳动力不稳定等带来的生产停

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主题单元含义

滞、法律诉讼等风险，同时考察上市公司是否制

定相应政策或项目对可持续雇佣关系进行管理。

反映供应链集中度与合规性，旨在衡量上市公司

由于供应链的不稳定或不安全等因素导致上市

供应链公司经营持续性受到影响的风险，同时考察上市

公司是否制定相应政策或项目对供应链可持续

性进行管理。

反映产品质量、信息安全等，旨在衡量上市公司

面临产品