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2025年育婴师(初级)育婴师团队协作试卷附答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.初级育婴师团队在晨间交接班时，最核心的信息传递内容是（）

A.团队成员当天的个人行程

B.婴儿前一日饮食、睡眠、排便的具体数据

C.育婴室当日清洁用品的采购需求

D.上周团队活动的照片分享

答案：B

2.当团队中一名育婴师发现婴儿出现红疹，需立即与其他成员沟通时，最有效的沟通方式是（）

A.在微信群发送模糊描述“宝宝皮肤有点问题”

B.当面告知并展示红疹部位，同步查看前一日照护记录

C.通过育婴室广播喊其他成员过来

D.等待周例会时统一汇报

答案：B

3.团队制定婴儿每日活动计划时，应优先遵循的原则是（）

A.完全按照家长提供的家庭习惯执行

B.结合婴儿个体发育特点与团队照护能力

C.模仿其他团队的热门活动安排

D.以团队成员的空闲时间为主要依据

答案：B

4.团队中两名育婴师对婴儿辅食添加顺序产生分歧，正确的处理流程是（）

A.各自坚持己见，按个人方式执行

B.立即请示上级或查阅权威育儿资料验证

C.让婴儿家长决定，避免团队矛盾

D.暂时搁置，等待下一次培训时再讨论

答案：B

5.团队使用电子照护记录系统时，基本要求是（）

A.仅主班育婴师负责记录，其他成员无需查看

B.每次照护操作后30分钟内录入关键数据

C.为保护隐私，记录内容不向家长展示

D.记录内容可简化为“正常”“良好”等模糊词汇

答案：B

6.婴儿突发呛奶时，团队成员的分工应为（）

A.主班育婴师单独处理，其他成员继续照顾其他婴儿

B.一名成员立即实施拍背急救，另一名同步准备温水并联系家长

C.所有成员围观看热闹，等待经验丰富的老师来处理

D.先争论“谁该负责”，再进行急救

答案：B

7.团队开展月度技能复盘时，重点应分析（）

A.成员迟到早退的次数

B.婴儿照护中出现问题的具体场景与协作漏洞

C.团队聚餐的费用明细

D.成员之间的个人矛盾

答案：B

8.与家长沟通婴儿当日情况时，团队应（）

A.由主班育婴师单独沟通，其他成员回避

B.多名成员同时发言，确保信息全面

C.统一信息口径，避免矛盾表述

D.只汇报婴儿的进步，隐藏小问题

答案：C

9.团队在布置婴儿活动区时，协作要点是（）

A.按个人审美随意摆放玩具

B.一人设计，其他人被动执行

C.结合婴儿月龄、安全标准与活动目标共同讨论布局

D.优先考虑成人操作便利，忽略婴儿需求

答案：C

10.新成员加入团队时，老成员的正确做法是（）

A.拒绝分享经验，保持竞争优势

B.仅告知基础流程，不涉及细节

C.主动示范关键操作，解答疑问并观察适应情况

D.让新成员独立工作，锻炼其能力

答案：C

11.团队发现某婴儿近期睡眠时长明显减少，正确的协作步骤是（）

A.各自推测原因，不记录具体变化

B.连续3日共同记录入睡时间、觉醒次数等数据，分析规律后沟通家长

C.立即建议家长带婴儿就医，不做团队内部讨论

D.指责负责夜间照护的成员失职

答案：B

12.团队使用消毒物品时，协作规范是（）

A.谁先拿到谁使用，无需登记

B.明确分工（如A负责配消毒液，B负责擦拭，C负责检查）

C.为节省时间，混合使用不同消毒产品

D.仅由一名成员负责所有消毒工作

答案：B

13.婴儿接种疫苗后，团队协作重点是（）

A.忽略接种信息，按日常流程照护

B.主班育婴师单独关注，不告知其他成员

C.全员了解接种时间、疫苗类型，共同观察是否出现不良反应

D.减少与婴儿互动，避免刺激

答案：C

14.团队组织婴儿爬行训练时，合理的分工是（）

A.一名成员在终点引导，一名在起点保护，一名记录爬行时间

B.所有成员挤在起点，导致婴儿紧张

C.仅一名成员参与，其他成员休息

D.各自带自己负责的婴儿，不关注整体进度

答案：A

15.当家长对团队照护方式提出质疑时，成员应（）

A.互相推诿责任，指责是“其他人的问题”

B.共同倾听需求，用记录数据解释照护依据，协商调整方案

C.直接反驳家长“不懂专业”

D.私下抱怨家长“太麻烦”，不采取行动

答案：B

二、简答题（每题8分，共40分）

1.简述初级育婴师团队制定“一日照护流程表”的协作