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人力资源负责人述职报告
报告人：[您的姓名]
部门：人力资源部
职位：部门负责人
报告时间：[日期]
一、工作概述
本报告旨在总结过去[时间段，例如：一年]内人力资源部的工作情况，并对未来工作进行展望。在过去的一段时间里，人力资源部紧密围绕公司发展战略，以提升员工满意度和推动公司业务增长为目标，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
二、主要工作内容及成果
1.人才招聘与配置
招聘渠道拓展：积极拓展招聘渠道，包括线上招聘平台、校园招聘、内部推荐等，有效提升了招聘效率和质量。本年度共招聘新员工[数量]名，其中关键岗位[数量]名。
招聘流程优化：对招聘流程进行了优化，缩短了招聘周期
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