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2025有合同劳动仲裁申请书

劳动仲裁申请书合同范文

合同编号：

签订地点：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

通讯地址：

鉴于乙方为甲方提供劳动服务，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。若合同期满后，双方协商一致，可续签本合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1工作内容：

乙方同意根据甲方的安排，担任岗位（工种）工作，具体职责包括但不限于（详细列出主要工作职责）。

2.2工作地点：

乙方的工作地点为。如甲方因经营需要调整乙方的工作地点，需与乙方协商一致，并以书面形式确认。

第三条工资待遇

3.1工资标准：

甲方承诺每月支付乙方基本工资人民币元（大写：元整），并根据乙方的工作表现、绩效考核结果支付奖金及其他补贴。

3.2工资支付方式与时间：

甲方应于每月日前通过银行转账或现金方式支付乙方上月的工资。如遇法定节假日，支付时间顺延。

3.3加班工资：

乙方在正常工作时间外的加班，甲方将依法支付加班费。具体计算标准为：延长工作时间的，按照乙方基本工资的1.5倍支付；休息日加班的，按照乙方基本工资的2倍支付；法定节假日加班的，按照乙方基本工资的3倍支付。

第四条劳动条件与劳动保护

4.1工作环境与安全：

甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的工作环境和劳动保护条件，确保乙方的工作安全。

4.2劳动用品：

甲方应根据乙方的工作性质，提供必要的劳动防护用品，并定期更新。

4.3职业培训：

甲方应为乙方提供必要的职业培训，以提高乙方的技能水平和工作能力。

第五条合同的变更、解除与终止

5.1合同变更：

双方协商一致，可以对本合同的条款进行变更，并以书面形式确认。

5.2合同解除：

（1）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.在试用期间被证明不符合录用条件的；

b.严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

c.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

d.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正的；

e.因乙方的原因导致甲方无法正常运营的。

（3）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照合同约定支付工资的；

b.甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

c.甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

d.甲方强迫乙方劳动的。

5.3合同终止：

（1）本合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告失踪、死亡的；

（4）甲方破产、解散或被吊销营业执照的。

第六条甲乙双方的权利与义务

6.1甲方的权利：

（1）甲方有权根据自身经营状况和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容进行合理调整；

（2）甲方有权根据法律法规和本单位的规章制度对乙方进行管理；

（3）甲方有权要求乙方保守商业秘密，未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业秘密、技术资料等信息泄露给第三方。

6.2乙方的权利：

（1）乙方有权获得甲方支付的劳动报酬和享受甲方提供的各项福利；

（2）乙方有权在工作期间依法参加或者组织工会活动；

（3）乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

6.3乙方的义务：

（1）乙方应按时完成工作，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律；

（2）乙方应保护甲方的财产安全和商业秘密，未经甲方同意，不得擅自使用或披露；

（3）乙方应积极参与甲方组织