人力资源公司项目管理制度.doc

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人力资源公司项目管理制度?

一、总则

1.目的：为加强公司项目管理，确保项目顺利实施，提高项目质量和效率，提升公司整体运营水平，实现公司战略目标，特制定本制度。

2.适用范围：本制度适用于公司承接的所有项目，包括但不限于人力资源咨询项目、人才招聘项目、培训项目等。

3.基本原则：项目管理应遵循科学规划、明确责任、有效沟通、严格监控、持续改进的原则，确保项目目标的达成。

二、项目组织与职责

1.项目管理团队

-项目经理：负责项目的全面管理和协调，制定项目计划，组织项目团队，监控项目进度、质量和成本，及时解决项目中的问题，向公司管理层汇报项目进展情况。

-项目成

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