2025年超星尔雅学习通《企业风险管控与内部控制》章节测试题库及答案解析.docxVIP

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2025年超星尔雅学习通《企业风险管控与内部控制》章节测试题库及答案解析

单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.企业风险管控的首要目标是()

A.降低所有风险

B.识别和评估风险

C.消除所有风险

D.提高企业利润

答案:B

解析:企业风险管控的首要目标是识别和评估风险,这是风险管理的第一步,也是后续制定风险应对措施的基础。降低所有风险或消除所有风险是不现实的,而提高企业利润是风险管控的最终目的之一,但不是首要目标。

2.内部控制的基本原则不包括()

A.全面性原则

B.重要性原则

C.及时性原则

D.独立性原则

答案:C

解析:内部控制的基本原则包括全面性原则、重要性原则、制衡性原则、适应性原则和成本效益原则。及时性原则是信息与沟通的基本要求,但不是内部控制的基本原则。

3.以下哪项不属于企业内部控制的要素()

A.控制环境

B.风险评估

C.信息与沟通

D.财务报表

答案:D

解析:企业内部控制的要素包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督。财务报表是企业管理的重要工具,但不是内部控制的要素。

4.企业风险管理框架中,哪个阶段主要关注风险的应对措施()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.风险监控

答案:C

解析:企业风险管理框架中,风险应对阶段主要关注制定和实施风险的应对措施,包括风险规避、风险降低、风险转移和风险接受等。

5.内部控制的目标不包括()

A.提高经营效率

B.保障资产安全

C.防止舞弊行为

D.制定企业战略

答案:D

解析:内部控制的目标包括提高经营效率、保障资产安全、防止舞弊行为、确保财务报告的可靠性等。制定企业战略是企业战略管理的范畴,不属于内部控制的目标。

6.以下哪项是风险评估的主要方法()

A.流程分析

B.德尔菲法

C.情景分析

D.统计分析

答案:B

解析:风险评估的主要方法包括德尔菲法、头脑风暴法、检查表法等。流程分析、情景分析和统计分析是风险评估的辅助工具,但不是主要方法。

7.内部控制系统的有效性取决于()

A.控制措施的设计

B.控制措施的实施

C.管理层的支持

D.以上都是

答案:D

解析:内部控制系统的有效性取决于控制措施的设计、控制措施的实施以及管理层的支持。这三个因素共同决定了内部控制系统的有效性。

8.企业风险管理的最高层级是()

A.风险管理委员会

B.风险管理部门

C.风险管理岗位

D.风险管理团队

答案:A

解析:企业风险管理的最高层级是风险管理委员会,负责制定企业的风险管理策略和框架,并对风险管理的有效性进行监督。

9.内部控制的缺陷可能导致()

A.经营风险增加

B.财务风险增加

C.法律风险增加

D.以上都是

答案:D

解析:内部控制的缺陷可能导致经营风险、财务风险和法律风险增加。内部控制缺陷会影响企业的经营效率、资产安全以及合规性。

10.修改企业风险管理的目的是()

A.消除所有风险

B.控制所有风险

C.优化风险组合

D.实现风险收益最大化

答案:C

解析:企业风险管理的目的是优化风险组合,在风险和收益之间找到平衡点,而不是消除所有风险或控制所有风险。实现风险收益最大化是风险管理的最终目标之一,但不是唯一目标。

11.企业风险管理组织架构中,哪个层级负责执行风险管理决策()

A.风险管理委员会

B.风险管理部门

C.业务部门

D.财务部门

答案:C

解析:风险管理组织架构中,风险管理委员会负责制定风险管理策略和框架,风险管理部门负责提供专业支持和服务,业务部门负责执行风险管理决策,并在日常经营活动中落实风险控制措施。财务部门是业务部门之一,负责财务相关的风险管理,但不是执行风险管理决策的最高层级。

12.内部控制的基本要素不包括()

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.财务报告

答案:D

解析:内部控制的基本要素包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督。财务报告是企业经营管理的重要成果,但不是内部控制的基本要素。

13.企业风险管理的流程不包括()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.风险决策

答案:D

解析:企业风险管理的流程通常包括风险识别、风险评估、风险应对和风险监控四个主要阶段。风险决策贯穿于整个风险管理过程,但不是独立的阶段。

14.内部控制的目的是()

A.提高经营效率

B.保障资产安全

C.防止舞弊行为

D.以上都是

答案:D

解析:内部控制的目的包括提高经营效率、保障资产安全、防止舞弊行为、确保财务报告的可靠性等。这些目标相互关联,共同构成了内部控制的完整体系。

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