2025年劳动合同加班(11份范本).docxVIP

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2025年劳动合同加班(11份范本)

目录

第1篇未付加班工资劳动仲裁申请书

第2篇加班费劳动仲裁申请书

第3篇补加班费劳动仲裁申请书

第4篇劳动仲裁申请书补加班费

第5篇2022加班费劳动仲裁申请书

第6篇加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版

第7篇加班费劳动仲裁申请报告书

第8篇加班费劳动仲裁申请书通用版

第9篇劳动仲裁申请书加班工资

第10篇补充加班劳动合约书

第11篇劳动仲裁加班工资申请书

第1篇未付加班工资劳动仲裁申请书

申请人:_________________

性别:_________________

出生:_________________年月日

民族:_________________

户籍所在地(或外国人注明国籍):_________________

现住址:_________________

联系电话:_________________

确认有效的通讯地址:_________________邮政编码:_________________

被申请人:_________________

法定代表人(主要负责人):_________________(姓名)

职务:_________________

住所:_________________

联系电话:_________________

第三人:_________________

法定代表人(主要负责人):_________________(姓名)职务:_________________

住所:_________________

联系电话:_________________

仲裁请求:_________________

事实和理由:_________________

此致

__________人民法院

申请人:________________

_____________年_____月_____日

第2篇加班费劳动仲裁申请书

申请人:__________________________________

被申请人:__________________________________

法定代表人:__________________________________

申请请求:

1、请求依法裁决被申请人支付申请人______年___________月至___________年___________月期间的加班工资___________元。

2、依法裁决被申请人支付申请人___________年___________月份工资___________元。

3、依法裁决被申请人自______年___________月起每月按___________元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止。

4、依法裁决被申请人补足申请人______年___________月至___________年___________月期间最低工资差额部分__________元。

5、依法裁决被申请人返还______年___________月至___________年___________月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费__________元。

6、依法裁决被申请人为申请人补交______年___________月至___________年___________月期间以及______年___________月至___________年___________月期间的社会保险。

事实与理由:

______年___________月,申请人进入被申请人处从事___________工作,自___________年___________月被申请人才为申请人缴纳社会保险,但缴纳社会保险时,被申请人要求承担全部保险费用的一半,否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间,双休日仅休息一天,节假日有时也加班,但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。___________年___________月,被申请人找理由就没有安排申请人工作,但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。

综上所述,为了依法维护申请人的合法权益,特向贵委提起仲裁,请求依法裁决。

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