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重塑领导力：新晋管理者需恪守的八大核心原则

一、构建核心团队

有意识地培养自己的核心骨干。通过亲自招聘、培养和提拔，建立一支可靠的核

心队伍，并适当倾斜资源，确保关键任务的执行力和团队的稳定性。

二、保持权威距离感

职位越高，越需谨言慎行。应避免过度自我暴露，适度保持神秘感能维持他人的

敬畏。要学会适应高处的“孤独”，守护决策所必需的权威与空间。

三、掌握沟通的艺术

在公开场合，宜多听少说、适时示弱，以收获人心与信息。言出必行，力求每句

话都有其目的。真正的威信往往源于沉静的力量，而非喧哗的表达。

四、坚决维护组织权威

对于屡次公然挑战规

该用户很懒，什么也没介绍

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