各平台主播薪资结构及考核.pdfVIP

1500

王牌2400

3000

（1）底薪一个月分3期，每期10天，期底薪=月底薪÷3，通过当期考核即给予；

（2）开播首月默认等级均为人气（特殊情况需向申请），次月开始参加考核（升降级），

每月1日进行考核，以上一个月音效果和内容为考核项（消费兑

换不在考核范围之内）；

（3）无责底薪为入驻前3个月，特殊情况需申请。

2.月兑换奖金及底薪考核：

（兑换比例：普通50%，幸运20%,抢座40%）

奖金（元）奖金（元）底薪考核

有效天

兑换奖金不开票开票数时长（小时）

0000

300100100200≥7≥20

1000600200400

3000

≥6≥18

5000300010002000

10000600020004000

200001200040008000

≥5≥10

30000180006000