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2025年上海市劳动合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

住所：

法定代表人或主要负责人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

常住地址：

联系方式：

鉴于甲方需要劳动力，乙方愿意为甲方提供劳动，双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本合同，并共同遵守。

第一条合同期限

本合同为期限合同，自年月日起至年月日止。

若合同期限届满，双方协商一致，可以续订劳动合同。续订劳动合甲乙双方应平等协商，确定新的工作内容、劳动报酬、工作条件等。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。在试用期间，乙方的工作表现将作为甲方决定是否正式录用乙方的依据。

第二条工作内容

甲方根据生产（工作）需要，安排乙方从事岗位（工种）工作。乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

在本合同期限内，甲方可以根据经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从甲方的合理安排。岗位调整时，双方应协商一致，并签署书面补充协议。若乙方不同意岗位调整，应提前日以书面形式通知甲方，协商解除劳动合同。

第三条工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行工时制度（标准工时、综合计算工时、不定时工时）。

标准工时：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

综合计算工时：以为周期，平均日工作时间不超过8小时，平均周工作时间不超过40小时。

不定时工时：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应保证在接到通知后及时完成工作任务。

休息日为每周日。

法定节假日：乙方依法享受国家规定的法定节假日。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应与乙方协商一致，并依法支付加班加点工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的工资为元/月（日），其中试用期工资为元/月（日）。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。

如遇节假日或休息日，支付日期顺延至最近的工作日。

乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班工资、补贴等，具体标准和计算方式由双方协商确定。

第五条社会保险和福利

甲方应为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，费用由甲乙双方按国家规定比例分担。

甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴纳标准为元/月（由双方协商确定）。

乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限确定。

乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家规定给予医疗期和医疗待遇。

乙方因工负伤或患职业病，甲方应按照国家规定给予工伤保险待遇。

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的人身安全和身心健康。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，避免因自身过失造成事故。

乙方因工作需要接触有毒有害物质的，甲方应按照国家规定提供相应的防护措施，并定期安排乙方进行职业健康检查。

第七条合同的变更、解除和终止

双方协商一致，可以变更劳动合同内容，并签署书面补充协议。

在下列情况下，甲方可以解除劳动合同：

乙方在试用期内被证明不符合录