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第1篇
一、总则
为加强太原隔离酒店的管理,确保隔离工作的顺利进行,保障隔离人员的生活安全和身体健康,根据国家相关法律法规和疫情防控要求,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于太原市所有承担隔离任务的酒店,包括但不限于政府指定隔离酒店、定点医疗机构配套隔离酒店等。
三、管理职责
1.酒店管理方:负责隔离酒店的全面管理工作,包括人员配备、设施设备配置、消毒杀菌、物资保障等。
2.隔离管理人员:负责隔离人员的入住、生活照料、健康监测、信息登记等工作。
3.隔离人员:遵守隔离规定,配合管理人员做好个人防护和健康监测。
四、管理制度
1.入住流程
(1)隔离人员需提前进行核酸检测,结果为阴性方可入住。
(2)隔离人员需如实填写个人信息登记表,包括姓名、身份证号、联系方式、健康状况等。
(3)隔离人员需接受体温检测,体温正常方可入住。
2.生活照料
(1)隔离房间内应保持通风良好,每日进行消毒杀菌。
(2)隔离人员每日三餐由酒店统一配送,禁止外卖和快递进入。
(3)隔离人员如需生活用品,可向管理人员提出申请,由管理人员代为购买。
3.健康监测
(1)隔离人员每日进行体温检测,如出现发热、咳嗽等症状,立即向管理人员报告。
(2)隔离人员需每日进行健康信息填报,包括体温、症状等。
(3)隔离人员如需就医,由管理人员联系定点医疗机构进行安排。
4.信息管理
(1)隔离人员信息实行保密制度,不得泄露给无关人员。
(2)隔离人员信息需及时更新,确保信息准确无误。
(3)隔离人员离院前,需办理离院手续,并签订离院承诺书。
五、纪律要求
1.隔离人员需严格遵守隔离规定,不得擅自离开隔离房间。
2.隔离人员不得干扰他人休息,保持安静。
3.隔离人员不得在隔离房间内吸烟、饮酒、使用违禁品。
4.隔离人员不得恶意损坏酒店设施设备。
六、奖惩措施
1.对遵守隔离规定、积极配合管理人员工作的隔离人员,给予表扬和奖励。
2.对违反隔离规定、干扰他人休息、恶意损坏酒店设施设备的隔离人员,进行批评教育,情节严重者,追究法律责任。
七、附则
1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由太原市疫情防控指挥部负责解释。
3.隔离酒店应根据本制度结合实际情况,制定具体实施细则。
第2篇
一、总则
为加强太原隔离酒店的管理,确保隔离工作顺利进行,保障隔离人员的生命安全和身体健康,根据国家及地方相关法律法规,结合实际情况,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于太原市范围内所有隔离酒店,包括但不限于定点隔离酒店、临时隔离酒店等。
三、组织机构
1.成立太原隔离酒店管理工作领导小组,负责统筹协调隔离酒店管理工作。
2.设立隔离酒店管理办公室,负责具体实施隔离酒店管理制度。
3.各隔离酒店设立管理小组,负责本酒店的具体管理工作。
四、隔离酒店管理要求
1.酒店设施要求
(1)隔离酒店应具备独立的客房、卫生间、厨房等设施,确保隔离人员生活自理。
(2)客房内应配备必要的消毒用品、生活用品等。
(3)酒店应定期进行消毒、通风,确保室内空气质量。
2.隔离人员管理
(1)隔离人员入住前,应进行体温检测、健康询问,确保无发热、咳嗽等症状。
(2)隔离人员入住后,应严格遵守隔离规定,不得擅自离开房间。
(3)隔离人员应配合酒店工作人员进行健康监测,如有异常情况,应及时报告。
(4)隔离人员应保持个人卫生,勤洗手、戴口罩,减少交叉感染风险。
3.食品安全
(1)酒店应确保食材来源正规,保证食品安全。
(2)餐饮服务人员应持有健康证明,定期进行体检。
(3)餐饮服务过程中,应严格遵守操作规程,确保食品卫生。
4.消防安全
(1)酒店应配备完善的消防设施,定期进行检查、维护。
(2)隔离人员应熟悉消防设施的位置和使用方法,确保在紧急情况下能够及时逃生。
(3)酒店应定期组织消防安全演练,提高应急处置能力。
5.人员培训
(1)酒店工作人员应参加隔离酒店管理培训,掌握隔离酒店管理制度和操作规程。
(2)隔离人员应接受健康教育和心理疏导,提高自我防护意识。
五、监督检查
1.隔离酒店管理工作领导小组定期对隔离酒店进行监督检查,确保制度落实到位。
2.隔离酒店管理办公室对隔离酒店进行日常巡查,发现问题及时整改。
3.隔离人员对酒店管理工作进行监督,提出意见和建议。
六、附则
1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由太原隔离酒店管理工作领导小组负责解释。
3.本制度如有未尽事宜,由太原隔离酒店管理工作领导小组根据实际情况予以补充和完善。
第3篇
一、总则
为加强太原隔离酒店的管理,确保隔离工作的顺利进行,保障隔离人员的生命安全和身体健康,根据国家相关法律法规和疫情防控要求,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于太原市范围内所有隔离酒店,
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