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刑警队教导员工作职责

一、总则

（一）指导思想

刑警队教导员工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想和重要训词精神，全面落实党的二十大精神及公安部关于新时代公安队伍建设部署要求，坚持政治建警、全面从严治警，聚焦刑侦工作实战需求，以提升队伍凝聚力、战斗力为核心，强化思想政治引领、纪律作风养成、能力素质提升，确保刑警队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，为打击犯罪、维护社会稳定提供坚强政治保证。

（二）基本原则

1.坚持党的绝对领导。把党的政治建设摆在首位，确保刑警队各项工作始终沿着正确政治方向前进，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级党委决策部署。

2.坚持服务实战需求。立足刑侦工作特点，将思想政治工作与侦查办案、专项行动等实战任务深度融合，以队伍建设和业务发展成效检验工作成果。

3.坚持以人为本。尊重民警主体地位，关注民警思想动态、职业发展和实际困难，激发队伍内生动力，营造拴心留人、干事创业的良好氛围。

4.坚持严管厚爱结合。严格落实全面从严管党治警要求，同时强化人文关怀和心理疏导，做到纪律约束与激励保障并重，锻造“四个铁一般”的刑警铁军。

（三）工作定位

刑警队教导员是本单位政治工作的组织者和领导者，对队伍思想政治建设、纪律作风建设、职业道德培育、人才培养使用等负主体责任。在刑警队领导班子中，与队长共同履行“一岗双责”，既抓业务工作，也抓队伍建设，实现政治工作与业务工作同部署、同落实、同考核，确保政治工作贯穿刑侦工作全过程、各方面，为刑侦事业发展提供政治引领、思想保证和纪律保障。

二、核心职责体系

（一）政治建设引领

1.思想理论武装

组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习，每月不少于两次集中学习研讨。建立晨读+夜学制度，利用碎片化时间强化民警政治素养。结合重大案件侦办过程，开展一案一课政治教育，将理想信念教育融入实战场景。

2.党组织生活规范

严格落实三会一课制度，每月召开支部委员会，每季度召开党员大会。创新组织生活形式，通过警营微党课红色现场教学增强参与感。建立党员先锋岗，在重特大案件侦办中设立临时党支部，发挥战斗堡垒作用。

3.意识形态阵地管理

建立警营舆情监测机制，每周分析研判民警思想动态。开展每月一主题教育活动，围绕职业荣誉、法治精神等主题开展辩论赛、演讲比赛。利用警营文化墙、电子屏等载体，营造积极向上的政治氛围。

（二）业务能力提升

1.实战化训练组织

制定年度训练计划，每季度开展一次全警技能比武。建立老带新导师制度，由业务骨干担任新民警导师。针对新型犯罪特点，每半年组织一次专题培训，邀请技术专家、法律学者授课。

2.侦查人才培养

实施刑侦尖兵培育计划，选拔优秀青年民警组建专案攻坚小组。建立人才成长档案，跟踪记录民警在重大案件中的表现。与高校、科研机构合作，开展刑侦技术联合攻关项目。

3.案件质量管控

建立案件评查机制，每月随机抽取10%已办案件进行质量评估。推行一案一评制度，对复杂案件开展集体会诊。组织典型案例复盘会，总结经验教训，提炼侦查技战法。

（三）队伍日常管理

1.思想动态掌握

实施三级谈心谈话制度：教导员每月与班子成员谈，中队干部每周与民警谈，班组长每日与组员谈。建立思想动态分析表，及时掌握民警家庭困难、情绪波动等情况。

2.职业生涯规划

开展职业画像评估，为每位民警制定个性化成长路径。建立警衔晋升、立功受奖等公正透明的评选机制。定期组织职业发展座谈会，邀请优秀刑警分享成长经历。

3.从优待警落实

建立民警困难帮扶档案，对重大疾病、家庭变故等情况实施一人一策救助。落实年休假制度，建立调休池保障民警休息权。改善办公环境，更新侦查设备，提升工作保障水平。

（四）纪律作风建设

1.纪律规矩教育

开展纪律教育月活动，通过警示教育片、廉政教育基地参观等形式强化纪律意识。建立八小时外行为监督机制，定期开展家访了解民警社交圈。

2.执法规范化监督

建立执法全过程记录制度，对讯问、取证等关键环节进行抽查。推行一案一评查机制，重点检查程序合法性、证据完整性。设立执法监督员，定期收集群众对执法工作的意见建议。

3.作风问题整治

开展正风肃纪专项行动，重点整治冷硬横推、吃拿卡要等突出问题。建立投诉快速响应机制，对群众反映的问题24小时内核查反馈。推行首问负责制，确保群众诉求事事有回音。

（五）心理健康服务

1.心理危机干预

建立心理危机预警机制，对参与重大案件侦办的民警进行心理评估。聘请专业心理咨询师，开展个体咨询和团体辅导。设立心理减压室，配备宣泄设备、放松音乐等设施。

2.团队凝聚力建设

每季度开展一次警营文体活动，如篮球赛、趣味运动会等。组织警营开放日活动，邀请家属参观工作环境，增进理解支持。建立家庭日制度，定期组织民警家庭集体活动。

3.职业倦怠