2025年大学《工程管理-管理学原理》考试备考题库及答案解析.docxVIP

2025年大学《工程管理-管理学原理》考试备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.管理学中，将决策过程分为发现问题、分析问题、提出方案、选择方案、执行方案和评估结果等步骤，这种理论被称为（）

A.系统管理理论

B.行为管理理论

C.决策理论

D.管理科学理论

答案：C

解析：决策理论强调决策在管理中的核心作用，认为管理就是做出决策的过程。该理论将决策过程分解为若干阶段，以便系统地分析和解决问题。系统管理理论侧重于组织作为一个整体系统的运行，行为管理理论关注人的行为对组织管理的影响，管理科学理论则强调运用数学和统计方法解决管理问题。

2.在管理职能中，制定计划、组织资源、领导团队和监督控制等活动，属于（）

A.预测职能

B.组织职能

C.协调职能

D.控制职能

答案：B

解析：组织职能是指管理者为了实现组织目标，对所需的各种资源进行合理的组织和配置。这包括设计组织结构、分配任务、授权和协调等活动。预测职能是分析未来趋势和可能发生的变化，协调职能是调和组织内部各部门和人员之间的关系，控制职能是监督组织的实际运行情况，确保其按计划进行。

3.马克思主义认为，管理的两重性是指（）

A.管理的自然属性和社会属性

B.管理的科学性和艺术性

C.管理的理论性和实践性

D.管理的普遍性和特殊性

答案：A

解析：管理的两重性是指管理既具有自然属性，又具有社会属性。自然属性是指管理的一般规律，适用于所有类型的组织；社会属性是指管理在特定社会环境下的特殊性，受到社会文化、政治经济等因素的影响。

4.管理者通过制定目标、分配任务和提供资源等方式，引导和影响员工的行为，以实现组织目标，这种活动被称为（）

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：C

解析：领导职能是指管理者通过影响力引导和激励员工，使其为实现组织目标而努力的过程。领导者需要具备良好的沟通能力、决策能力和人际交往能力，才能有效地影响员工。

5.在计划工作中，对未来的发展趋势和可能发生的变化进行预测，属于（）

A.目标制定

B.环境分析

C.方案选择

D.风险评估

答案：B

解析：环境分析是计划工作的基础，它要求管理者对组织的外部环境和内部环境进行全面的分析，以了解组织面临的机遇和挑战。外部环境分析包括对政治、经济、社会、技术、法律和文化等方面的分析，内部环境分析包括对组织资源、能力、结构和人员等方面的分析。

6.管理者通过建立信息沟通渠道，确保组织内部信息的及时传递和共享，这种活动被称为（）

A.计划

B.组织

C.协调

D.控制

答案：C

解析：协调职能是指管理者通过各种手段，调和组织内部各部门和人员之间的关系，以确保组织资源的有效利用和目标的顺利实现。建立信息沟通渠道是协调活动的重要组成部分，它有助于减少信息不对称，提高组织的运行效率。

7.在管理实践中，管理者需要根据具体情况灵活运用各种管理方法和技巧，这种能力被称为（）

A.管理的科学性

B.管理的艺术性

C.管理的理论性

D.管理的实践性

答案：B

解析：管理的艺术性是指管理者在管理实践中，需要根据具体情况灵活运用各种管理方法和技巧，以解决实际问题。管理的艺术性强调的是管理的实践性和创造性，它要求管理者具备丰富的经验和敏锐的洞察力。

8.管理者通过设定标准、衡量绩效和纠正偏差等方式，确保组织的实际运行情况符合计划要求，这种活动被称为（）

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：D

解析：控制职能是指管理者通过监控组织的实际运行情况，将其与计划目标进行比较，发现偏差并采取纠正措施，以确保组织目标的实现。控制职能是管理过程中不可或缺的环节，它有助于确保组织的运行效率和效果。

9.在管理理论的发展过程中，科学管理理论强调（）

A.人的因素

B.群体行为

C.工作效率

D.组织结构

答案：C

解析：科学管理理论是由泰勒等人提出的，它强调通过科学的方法提高工作效率。科学管理理论主张将科学的方法应用于管理工作，通过工作分析、时间研究和动作研究等方法，优化工作流程，提高生产效率。

10.管理者通过授权和激励等方式，调动员工的积极性和创造性，这种活动被称为（）

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：C

解析：领导职能是指管理者通过影响力引导和激励员工，使其为实现组织目标而努力的过程。领导者需要具备良好的沟通能力、决策能力和人际交往能力，才能有效地影响员工。授权和激励是领导活动的重要手段，它们有助于提高员工的积极性和创造性。

11.管理学中，强调通过科学方法提高工作效率，注重工作分析和计时的理论是（）

A.行为科学理论

B.系统