风险分级管控和隐患排查治理标准体系教育培训考试题含答案.docVIP

风险分级管控和隐患排查治理体系教育培训考试题

单位：姓名：岗位：得分：

一、填空题（每空2分，共40分，不填或填错不得分）

风险点是指伴随风险部位、（设施）、场所、（区域）、和在特定部位、设施、场所、区域实施伴随风险（作业过程）、作业部位等总称。

风险分级是指经过采取科学、合理方法对危险源所伴随风险进行（定性）或（定量）评价，依据评价结果划分等级，进而实现分级管理。

危险有害原因分为四类，分别是（人）、（机）、（物）和（环境）。

通常事故隐患是指（危害和整改难度）较小，发觉后能够立即整改排除隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度（较大），应该全部或局部（停产停业），并经过一定时间（整改治理）方能排除隐患，或因外部原因影响致使生产经营单位本身（难以排除）隐患。

隐患治理就是指（消除）或（控制）隐患活动或过程。对排查出事故隐患，应该根据事故隐患（等级）进行登记，建立事故隐患（信息档案），并根据职责分工实施监控治理。

隐患排查是指企业组织（安全生产管理）人员、（工程技术）人员和其它相关人员对本单位事故隐患进行排查，并对排查出事故隐患，根据事故隐患等级进行登记，建立事故隐患信息档案工作过程。

二、判定题（每题2分,共20分，在括号中用√或×标出）

工作危害分析法（JHA）是一个定量风险分析辨识方法。（×，定性）

安全检验表（SCL）编制依据包含中国外行业、企业事故统计案例，经验教训。（√）

风险矩阵分析法（LS）和作业条件危险性分析法（LEC）均是半定量风险评价方法。（√）

作业条件危险性分析法中D值越小，说明被评价系统危险性越大。（×）

风险控制方法是指为将风险降低至可接收程度，企业针对风险而采取对应控制方法和手段。（√）

风险辨识是识别企业整个范围内全部存在风险过程。（×，应为并确定其特征过程）

风险评价是对危险源造成风险进行评定、对现有控制方法充足性加以考虑过程。（×，和对风险是否可接收给予确定过程）

风险和危险源之间现有联络又有本质区分。风险是危险源载体，没有风险就没有危险源。（×）

风险分级目标是实现对风险有效管控。（√）

风险分级管控基础标准是：风险越大，管控等级越高；上级负责管控风险，下级无须管控，但必需落实具体方法。（×）

单选题（每题2分,共10分）

企业在选择风险控制方法时应考虑：（A）

A.可行性、安全性、可靠性B.必需性、实用性、安全性

C．安全性、必需性、可靠性D.经济性、安全性、实用性

2.企业在选择风险控制方法时应包含工程技术方法、管理方法、培训教育方法、个体防护方法和（D）

A.安全方法B.消防方法C.卫生防护方法D.应急处理方法

3.风险信息包含危险源名称、类型、存在位置、目前状态、伴随风险大小、等级、所需管控方法和（C）等一系列信息综合。

A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人

C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人

4.风险分级管控程序四个阶段包含危险源识别、危险源分级、风险控制、（B）

A.效果验证B.效果验证和更新C.效果评价D.效果验证和评价

5.制订风险评价准则，能够不考虑原因为：（B）

A.法律、法规、标准、规范B.本单位安全文化底蕴

C.本单位安全管理标准D.本单位安全生产方针和目标

简述题（30分）

风险分级管控和隐患排查治理两个体系建设实质和内容是什么？需要把握关键点知识有哪些？结合实际，谈谈你认识和体会。

答：两个体系实质和内容：

（一）建立完善风险分级管控体系。企业要全方位、全过程地排查本单位可能造成事故发生风险点，根据分级管理思绪，对照安全风险分级管控地方标准，规范、建立完善制度、程序，对风险实施严格、有效管控，提升企业安全风险管控水平。各级政府及相关部门要根据“分级、属地”标准，对当地域、本系统、本行业领域重大安全风险点逐一落实监管责任，定时对企业风险管控情况进行监督检验，落实重大风险监管责任，处理“管不到”问题。

（二）建立完善隐患排查治理体系。在建立风险分级管控制度体系基础上，针对风险管控清单，结合相关法律法规要求，形成隐患排查内容标准，使各类企业知道怎样围绕风险点排查什么隐患，怎么查、怎么改，使隐患排查治理愈加正确、愈加科学。企业落实隐患排查治理主体责任，建立起全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接闭环管理隐患排查治理机制，督促、监控、监察企业隐患排查治理工作。

开展风险分级管控，是提升隐患治理科学性、针对性前提条件；企业隐患排查治理，是以风险管控方法为排查关键，是控制、降低风险有效手段。二者相互促进、互为补充，实现有效控制风险、预防事故目标。

需要把握关键点知识