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公共管理学复习题（附答案）

一、单选题（共50题，每题1分，共50分）

1、学校这种人数在千人以上的组织为（）？

A、大型组织

B、正式组织

C、中型组织

D、小型组织

正确答案：A

2、行为改造型激励理论主要是研究（）？

A、激励结果

B、激励行为

C、激励目的

D、激励过程

正确答案：C

3、发明创造是一种0行为

A、科技

B、异化

C、理论

D、实践

正确答案：A

4、与某特定组织生产或提供同种类似服务（产品）的组织或个人指的是？

A、现有竞争者

B、潜在竞争者

C、服务对象（顾客）

D、替代品（服务）服务对象

正确答案：A

5、各个国家或地区在不同时期为了保证自身的利益和发展，常常补充或修

改制定新的政策。这符合政治环境的哪个特点？

A、政治制度的多元化

B、政府与企事业组织之间关系的变化

C、政策的多变性

D、政策的稳定性

正确答案：C

6、在决定劳动生产率的诸因素中,位于首位的因素是（）？

A、工人满意度

B、生产条件

C、工作时长

D、工资报酬

正确答案：A

7、如何建立强而有力的长期竞争地位是()的核心

A、业务战略

B、职能战略

C、人力资源战略

D、组织战略

正确答案：A

8、下面哪项不是激励的过程？

A^结果

B、目标

C、动机

D、需要

正确答案：A

9、危机处理过程中应至于首位的是()

A、个体利益

B、公众利益

C、组织利益

D、公关形象

正确答案：B

10、学习型组织的灵魂是()

A、改善心智模式

B、自我超越

C、系统思考

D、团队学习

正确答案：C

Ik目标的管理以制定目标为起点，以目标完成情况的考核为终结。这体现

了目标的0特点？

A、注重成果

B、参与式管理

C、层次性

D、强调自我控制

正确答案：A

12、()是社会发展的推动力？

A、管理

B、政治

C、科技

D、经济

正确答案：A

13、在计划实施过程中，会出现难以精确预测的突发事件，因此计划工作

应该遵循O原则？

A、前瞻性原则

B、灵活性原则

C、统筹性原则

D、目标导向原则

正确答案：B

14、质量的特性不包括哪项？

A、动态性

B、依附性

C、相对性

D、不可测性

正确答案：D

15、组织战略制定时的主要关注点是()

A、发展方向

B、部门协调

C、职能业绩

D、行动方案

正确答案：A

16、期望理论中认为直接影响员工积极性的因素是什么0?

A、公正的绩效评估

B、合理的奖酬制度

C、目标的效价

D、合理的目标

正确答案：A

17、工作群体的主要目的是()。

A、共享信息

B、承担责任

C、协作配合

D、完成任务

正确答案：A

18、计划的编制首要程序是()？

A、评估现状

B、编制预算

C、确定目标

D、明确计划前提

正确答案：A

19、战略性计划一般由()负责制定？

A、高层管理者

B、基层管理者

C、中层管理者

D、董事会

正确答案：A

20、下列哪项不属于法律方法中的司法仲裁要做到的。

A、有法可依

B、违法必究

C、执法必严

D、有法必依

正确答案：A

21、一般而言,属于组织高层次的目标,往往采用()？

A、定性目标

B、主要目标

C、定量目标

D、次要目标

正确答案：A

22、下列不属于组织文化特征的是()？

A、独特性

Bs继承性

C、稳定性

D、整体性

正确答案：D

23、发挥集体的智慧，原因。整体效果要比单一性质的群体更好。这体现

了工作团队流行的()

A、从劳动力技能多元化中受益

B、提高决策速度

C、提高工作效率

D、激发团结精神

正确答案：A

24、在效益原理的应用中，下列那个选项是错误说法？

A、提高管理工作的有效性

B、追求长期稳定的高效益

C、处理好局部效益和全局效益的关系

D、确立可持续发展的效益观

E、既要注重经济效益又要注重社会效益

正确答案：E

25、组织文化的核心内容包括()。

A、组织价值观体系

B、组织精神

C、组织伦理意识

D、以上都对

正确答案：D

26、计划工作总是针对要解决的问题和可能发生的新变化,新机会而做出决

策,这就是它的()性质？

A、普遍性

B、效率性

C、创造性

D、首位性

正确答案：C

27、亚文化是O

A、在跨文化条件下克服任何异质文化的冲突，并据以创造出企业独特的文

化,从而形成卓有成效的管理。

B、跨越不同信念、不同价值观、不同假设和不同行为规范的