探水队工作管理制度制度(3篇).docxVIP

第1篇

一、总则

为了规范探水队工作，确保探水作业安全、高效、有序进行，提高探水工作效率，保障矿井安全生产，特制定本制度。

二、组织机构

1.探水队设队长一名，负责全面工作；副队长一名，协助队长工作；技术员一名，负责技术指导；安全员一名，负责安全监督。

2.探水队下设若干班组，每个班组设班长一名，负责本班组日常工作。

三、工作职责

1.队长职责：

（1）负责组织制定探水工作计划，确保探水工作有序进行；

（2）负责协调各部门、班组之间的工作，确保探水工作顺利进行；

（3）负责检查、督促探水工作质量，确保探水工作符合要求；

（4）负责处理探水工作中出现的问题，确保探水工作安全、高效。

2.副队长职责：

（1）协助队长完成探水工作计划；

（2）负责探水设备、工具的采购、维护和管理；

（3）负责探水队伍的培训、考核和奖惩。

3.技术员职责：

（1）负责探水技术指导，确保探水工作符合技术要求；

（2）负责探水数据的收集、整理和分析；

（3）负责探水报告的编制。

4.安全员职责：

（1）负责探水作业现场的安全监督，确保探水作业安全；

（2）负责探水作业人员的安全教育培训；

（3）负责探水作业事故的调查和处理。

5.班长职责：

（1）负责本班组探水工作的组织实施；

（2）负责本班组探水作业人员的安全教育和培训；

（3）负责本班组探水作业质量的检查和监督。

四、工作流程

1.探水工作计划制定：队长根据矿井生产计划和探水需求，制定探水工作计划，经副队长审核后报矿领导批准。

2.探水工作组织实施：班长根据探水工作计划，组织本班组人员进行探水作业。

3.探水数据收集：技术员负责收集探水数据，并进行整理和分析。

4.探水报告编制：技术员根据探水数据，编制探水报告，经队长审核后报矿领导。

5.探水工作总结：队长组织召开探水工作总结会议，总结探水工作经验，提出改进措施。

五、奖惩制度

1.对探水工作成绩突出的个人和班组，给予表彰和奖励。

2.对探水工作不力、造成安全事故的个人和班组，给予通报批评、罚款等处罚。

3.对违反本制度规定的个人和班组，视情节轻重给予相应处罚。

六、附则

1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由探水队负责解释。

3.本制度如有未尽事宜，由探水队根据实际情况予以补充。

第2篇

一、总则

为加强探水队的管理，确保探水工作的顺利进行，提高探水效率和质量，保障矿井安全生产，特制定本制度。

二、组织机构

1.探水队设队长一名，负责全面工作；副队长一名，协助队长工作；技术员一名，负责技术指导；安全员一名，负责安全监督。

2.探水队下设若干班组，每个班组设班组长一名，负责班组日常管理工作。

三、职责与权限

1.队长职责：

（1）组织制定探水工作计划，并组织实施；

（2）负责探水队伍的培训、考核和奖惩；

（3）负责探水设备的管理和维护；

（4）协调与相关部门的关系，确保探水工作顺利进行。

2.副队长职责：

（1）协助队长完成探水工作计划；

（2）负责探水队伍的日常管理；

（3）负责探水设备的维护；

（4）监督班组长的日常工作。

3.技术员职责：

（1）负责探水技术的培训和指导；

（2）负责探水设备的调试和维修；

（3）负责探水数据的分析和处理；

（4）协助队长完成探水工作计划。

4.安全员职责：

（1）负责探水工作的安全监督；

（2）负责探水队伍的安全教育；

（3）负责探水现场的安全检查；

（4）及时发现和报告安全隐患。

四、工作流程

1.探水工作计划：

（1）队长根据矿井生产需要，制定探水工作计划；

（2）计划经上级领导审批后，下达给探水队；

（3）探水队根据计划，组织人员进行探水工作。

2.探水作业：

（1）探水人员按计划进行探水作业；

（2）技术员负责现场技术指导；

（3）安全员负责现场安全监督。

3.探水数据：

（1）探水人员及时记录探水数据；

（2）技术员负责数据分析和处理；

（3）队长定期汇总探水数据，形成报告。

五、奖惩制度

1.对在探水工作中表现突出、成绩显著的单位和个人，给予表彰和奖励。

2.对违反本制度、造成安全事故的个人，视情节轻重给予警告、记过、降职、撤职等处分。

3.对因工作失误导致探水工作不能按时完成的单位和个人，给予通报批评。

六、附则

1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由探水队负责解释。

3.本制度如有未尽事宜，由探水队根据实际情况进行调整。

第3篇

一、总则

为加强探水队的管理，确保探水工作安全、高效、有序地进行，特制定本制度。本制度适用于探水队全体成员，旨在提高探水队伍的整体素质，保障探水工作的顺利进行。

二、组织机构

1.探水队设队长一名，负责全面领导探水队工作。

2.设副队长一名，协助队长工作，负责日常事务管理。

3.设技术负责