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最新医院纪检委工作制度

为加强医院党风廉政建设和反腐败工作，维护医院的正常医疗秩序，保障医院各项工作的顺利开展，根据国家有关法律法规和纪检监察工作的相关规定，结合医院实际情况，制定本纪检委工作制度。

一、组织与职责

（一）组织机构

医院纪检委由[X]名委员组成，设书记1名，副书记[X]名。纪检委委员由医院党员代表大会选举产生，每届任期[X]年。书记、副书记由纪检委全体会议选举产生，并报上级党组织批准。

（二）主要职责

1.维护党的章程和其他党内法规：监督检查党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况，确保医院各项工作始终保持正确的政治方向。

2.协助党委加强党风廉政建设：制定党风廉政建设工作计划和措施，组织开展廉政教育活动，增强党员干部的廉洁自律意识。

3.检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况：对医院各级党组织和党员干部遵守党的纪律情况进行监督检查，严肃查处违反党纪的行为。

4.受理党员的控告和申诉：认真处理群众来信来访，受理党员干部的控告和申诉，维护党员的合法权益。

5.开展廉政风险防控工作：对医院重点岗位和关键环节进行廉政风险排查，制定防控措施，防范廉政风险。

6.加强对权力运行的监督制约：对医院重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等情况进行监督，确保权力规范运行。

7.会同有关部门做好行风建设工作：加强对医务人员职业道德和行业作风的监督检查，纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。

8.完成上级纪检监察机关和医院党委交办的其他工作任务。

二、工作原则

（一）坚持党的领导

在医院党委和上级纪检监察机关的领导下开展工作，确保纪检监察工作的正确方向。

（二）坚持实事求是

以事实为依据，以党纪国法为准绳，客观公正地处理问题。

（三）坚持民主集中制

重大问题集体讨论决定，充分发扬民主，确保决策的科学性和民主性。

（四）坚持惩防并举

既要严肃查处违纪违法行为，又要注重预防腐败，建立健全长效机制。

（五）坚持依靠群众

密切联系群众，充分发挥群众的监督作用，拓宽监督渠道。

三、工作程序

（一）信访举报受理

1.受理范围：受理对医院各级党组织和党员干部违反党纪政纪行为的检举、控告；受理党员干部不服党纪政纪处分的申诉。

2.受理方式：设立专门的信访举报电话、邮箱和信箱，接受群众来信、来电、来访举报。

3.登记与分流：对收到的信访举报件进行登记，按照分级负责、归口办理的原则进行分流处理。

4.调查核实：对重要信访举报件，组织专人进行调查核实，收集相关证据，查明事实真相。

5.处理反馈：根据调查核实结果，按照有关规定作出处理决定，并及时向举报人反馈处理情况。

（二）案件检查

1.立案：对反映党员干部违纪问题线索进行初步核实，符合立案条件的，按照规定程序立案。

2.调查取证：成立调查组，制定调查方案，通过谈话、询问、查阅资料等方式收集证据，查明违纪事实。

3.审理：调查结束后，将案件移送审理部门进行审理，审理部门对案件事实、证据、定性、处理等进行审核。

4.处理：根据审理结果，按照有关规定对违纪党员干部作出党纪政纪处分决定。

5.执行：将处分决定送达受处分人及其所在单位，并按照规定执行处分决定。

（三）监督检查

1.制定计划：根据医院工作实际，制定年度监督检查工作计划，明确监督检查的内容、方式和时间安排。

2.组织实施：按照监督检查计划，采取定期检查、不定期抽查、专项检查等方式，对医院各级党组织和党员干部遵守党纪政纪情况进行监督检查。

3.反馈整改：对监督检查中发现的问题，及时向被检查单位反馈，并提出整改意见和建议。被检查单位要制定整改措施，限期进行整改。

4.跟踪复查：对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。

（四）廉政教育

1.制定计划：制定年度廉政教育工作计划，明确教育内容、形式和时间安排。

2.组织实施：通过开展廉政讲座、专题培训、警示教育、廉政文化建设等活动，对党员干部进行廉政教育。

3.效果评估：定期对廉政教育效果进行评估，总结经验，不断改进教育方式和方法。

四、工作制度

（一）学习制度

1.定期组织学习：纪检委委员要定期参加政治理论学习和业务培训，不断提高政治素质和业务能力。

2.学习内容：学习党的路线、方针、政策和党纪国法，学习纪检监察业务知识和医院管理知识。

3.学习方式：采取集中学习、个人自学、专题研讨等方式进行学习。

（二）会议制度

1.纪委全会：每季度召开一次纪委全会，研究部署纪检监察工作，讨论决定重大问题。

2.纪委办公会：根据工作需要，不定期召开纪委办公会，研究处理日常工作中的重要问题。

3.民主生活会：每年召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，加强自身建设。

（三）工作报告制度

1.定期报告工作：纪检委要定期向医院党委和上