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2025年安全管理人员的考试试题和答案

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题只有一个正确选项）

1.依据2024年修订的《安全生产法》，下列关于生产经营单位主要负责人安全生产职责的表述中，错误的是（）。

A.组织制定并实施本单位全员安全生产责任制

B.每季度至少召开1次安全生产专题会议，分析安全生产形势

C.确保本单位安全生产投入的有效实施

D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

答案：B（解析：修订后条款要求主要负责人每月至少召开1次安全生产专题会议，而非每季度。）

2.某化工企业新建液氨储罐区，根据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，在设计阶段应重点审查的内容不包括（）。

A.储罐区与周边居民区的安全距离

B.液氨泄漏监测报警系统的冗余设计

C.罐区防雷接地装置的电阻值

D.岗位员工年度安全培训学时

答案：D（解析：设计阶段审查侧重设施设备本质安全，员工培训属运行阶段管理内容。）

3.某金属冶炼企业开展安全风险分级管控，对高温熔融金属吊运环节进行风险评估，其风险等级判定为重大风险。根据《工贸行业重大安全风险判定标准》，下列管控措施中不符合要求的是（）。

A.增设激光防碰撞装置，实现吊运路径实时监控

B.由车间主任直接负责该风险点的日常管理

C.在操作区域设置明显的安全警示标识和应急疏散路线图

D.每班次安排2名持证人员同时操作天车

答案：B（解析：重大风险应实行企业主要负责人直接管控，车间主任为二级管控主体。）

4.某建筑施工企业发生一起高处坠落事故，造成2人死亡、3人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故的调查组织部门应为（）。

A.县级人民政府

B.设区的市级人民政府

C.省级人民政府

D.国务院授权有关部门

答案：B（解析：3人以下死亡为一般事故，3-9人为较大事故。本题2死3重伤属较大事故，由设区的市级政府调查。）

5.某机械制造企业推行安全标准化建设，在“现场管理”要素中，下列做法符合要求的是（）。

A.冲压车间物料堆码高度超过设备操作平台高度

B.危化品仓库内设置员工临时休息座椅

C.配电房门口设置高度为15cm的防鼠挡板

D.车床旋转部位防护罩与设备间隙为8mm

答案：C（解析：配电房防鼠挡板高度应≥15cm；物料堆码高度需满足操作安全，一般不超过1.5m；危化品仓库禁止设置休息区；旋转部位防护罩间隙应≤5mm。）

6.某燃气公司开展有限空间作业前，需进行气体检测。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，检测指标不包括（）。

A.氧气浓度

B.一氧化碳浓度

C.甲烷浓度

D.硫化氢浓度

答案：B（解析：燃气管道有限空间主要风险为缺氧（氧气）、可燃气体（甲烷）和有毒气体（硫化氢），一氧化碳非必检指标，除非涉及含碳物质不完全燃烧场景。）

7.某烟花爆竹生产企业进行药物混合工序时，发生爆炸事故。根据《烟花爆竹生产经营安全规定》，该工序的违规操作可能是（）。

A.使用铜制搅拌工具

B.操作人员佩戴棉制手套

C.工房内温度控制在25℃

D.单次药物混合量超过设备额定容量的80%

答案：D（解析：药物混合需严格按设备额定容量操作，超量易引发能量聚集；铜制工具可减少静电，棉制手套符合防爆要求，温度25℃在安全范围内（通常≤35℃）。）

8.某企业安全管理人员在检查中发现，特种作业人员张某的焊工证已过期3个月仍在作业。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，应对企业作出的处罚是（）。

A.警告，并处1万元以下罚款

B.责令限期改正，并处5万元以下罚款

C.责令停产停业整顿，并处10万元以下罚款

D.吊销安全生产许可证

答案：B（解析：使用过期特种作业操作证的，责令限期改正，处5万元以下罚款；逾期未改的，责令停产停业整顿，并处5万-10万元罚款。）

9.某食品加工企业安装新设备后，未对操作员工进行专门培训，导致1名员工因误触设备防护装置缺失部位受伤。根据《安全生产法》，该企业应承担的法律责任是（）。

A.对主要负责人处上一年年收入20%的罚款

B.对企业处20万元以上50万元以下罚款

C.对直接责任人员处1万元以上2万元以下罚款

D.责令停产停业整顿

答案：B（解析：未对从业人员进行培训属违法行为，处罚为10万-50万元；情节严重的停产停业。本题未提及情节严重，故选B。）

10.某化工企业制定应急预案时，针对液氯泄漏事故，下列应急处置措施中错误