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2025全日制劳动合同标准版范文

正文：

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（市/县）签订：

甲方（用人单位）：

名称：有限公司

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同为全日制劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期工资为正式工资的%，即人民币元/月。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3乙方应按照甲方的合法要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。

2.4甲方有权根据经营需要或乙方的能力、表现，调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行每日工作不超过八小时、平均每周不超过四十小时的工时制度。具体工作时间由甲方根据工作性质和岗位特点安排，乙方应服从甲方的合理安排。

3.2甲方安排乙方延长工作时间的，应依法支付延长工作时间的工资报酬。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假等休息休假权利，具体休假天数按国家规定和甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元/月。

4.2乙方的绩效奖金、津贴、补贴等按甲方的工资分配制度执行。

4.3甲方应按月支付乙方劳动报酬，发放日期为每月日。

4.4甲方支付的劳动报酬应不低于当地最低工资标准。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数和比例按国家规定执行。

5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品，保障乙方的工作安全。

6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故的发生。

6.3甲方定期为乙方安排健康检查，费用由甲方承担。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

7.2乙方应按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。

7.3乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密。

7.4乙方违反劳动纪律，甲方可根据规章制度给予相应处理，直至解除本合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。

8.2甲方因经营状况发生变化或乙方因个人原因无法继续履行本合同的，双方均可在提前通知对方的情况下解除合同。

8.3合同期限届满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。

第九条违约责任

9.1甲方违反本合同约定解除合同的，应依法支付乙方经济补偿金。

9.2乙方违反本合同约定解除合同的，应依法赔偿甲方遭受的损失。

9.3乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起