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2025年司机班岗位职责5篇

目录

1.司机班岗位职责是什么

2.司机班岗位职责要求

3.司机班岗位职责描述

4.司机班岗位职责有哪些内容

5.司机班岗位职责5篇

岗位职责是什么

司机班是企业后勤保障的重要组成部分，主要负责企业内部及对外的运输任务，确保人员、物资的安全、准时送达。

岗位职责要求

1.持有有效驾驶执照，并具备丰富的驾驶经验，熟悉各类车型的操作。

2.熟悉交通法规，严格遵守安全驾驶规定，确保行车安全。

3.具备良好的时间管理能力，能够按时完成运输任务。

4.有责任心，能够在紧急情况下保持冷静，妥善处理突发事件。

5.了解基本车辆维护知识，能进行日常检查和简单故障排除。

岗位职责描述

司机班的主要工作包括但不限于日常的接送员工上下班，企业物资的配送，以及对外的商务出行安排。他们需要在繁忙的日程中灵活调度，确保每次出行的顺利进行。此外，司机班还需定期对车辆进行保养，保证车辆性能良好，减少因车辆问题导致的延误。

在执行任务过程中，司机班成员需始终保持专业形象，礼貌待人，为乘客提供舒适的乘车环境。他们需具备一定的应变能力，如遇道路拥堵、车辆故障等情况，能迅速做出决策，确保任务的完成。

有哪些内容

1.安全驾驶：司机班成员需始终将安全放在首位，严格遵守交通规则，避免违章行为，确保自身及乘客的安全。

2.任务执行：执行公司指派的各项运输任务，包括员工接送、物资配送、商务出行等，确保准时、准确地完成任务。

3.车辆管理：负责车辆的日常维护和清洁，定期进行保养检查，及时报告并处理车辆故障。

4.服务态度：保持良好的职业素养，提供优质的服务，体现公司的专业形象。

5.应急处理：应对突发情况，如交通事故、车辆故障等，能迅速联系救援并采取必要措施，最小化影响。

6.文件记录：准确记录每次出行的详细信息，包括里程、油耗、维修保养等，以便于后期管理和分析。

司机班的工作是企业运营不可或缺的一环，他们的专业能力和敬业精神直接影响到企业的正常运行和对外形象。因此，司机班成员需不断提升自身技能，以满足企业日益增长的需求。

司机班岗位职责范文

第1篇司机班长岗位职责

1、以身作则，遵守各项规章制度，带领全班积极完成各项任务。

2、定期向领导汇报司机班的工作、安全行车及车辆技术状况。

3、准时参加人事行政部会议并向本班传达会议精神。

4、编制司机的排班表，分配车辆，评估其工作表现。

5、组织班内每周的安全、业务学习，并做好考勤记录。

6、督促本班员工遵纪守法、爱护车辆，提高服务质量，注意行车安全，杜绝事故发生。

7、编排车辆维修保养计划，记录车辆的维修保养情况。

8、建立健全车辆记录和维修保养周期。

9、每天进行一次安全、车容车貌和卫生检查。

10、登记司机出车情况及车辆动态，发现问题要及时处理或上报。

11、做好车辆相关费用的审核、监控。

第2篇厂内车辆司机班长岗位职责及考核办法

一、岗位职责：1、认真贯彻执行总公司关于车辆管理方面政策。2、严格执行热电厂有关规定。3、组织厂内司机学习理论知识和实际操作技能，组织司机学习交通法规，杜绝违反交通规规事情的发生。4、负责安排厂内车辆正常维护保养工作，保持各润滑点黄油量充足，不能因保养不到位而损坏车辆，并做好保养记录。机油正常、柴油油位充足。不得因油位不正常、缺油造成车辆损坏及影响生产。5、负责车辆维修计划的提供，维修手续的办理工作，并负责将车开到指定地点进行维修。配合总公司车队搞好维修工作。6、监督司机交接班记录、日工作量记录、油耗记录等相关方面记录并负责安排、监督报到相关部门，并负责存档，以便各级领导检查。7、负责建立各车辆设备台帐、维修记录。8、负责车辆用备品备件计划的提供及落实、监督购买情况。9、及时准确掌握各司机思想动态，使他们不利用工作之便向送煤司机、拉渣司机索要、接受财物。避免不正当行为发生。出现该方面问题及时向分管领导如实反映情况。10、司机请假首先班长签字，然后按正常签字手续进行，班长协调好替班人员。11、总公司在电厂车辆检查中，由于保养不到位发生的罚款司机班长承担罚款的10%。考核办法：

工作标准定额绩效考核制度2.1认真贯彻执行总公司关于车辆管理方面政策、通知、规定。每分10元1、不贯彻或不到位扣1分。2、执行不好扣5分2.2严格执行热电厂有关车辆方