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2025临时工劳动合同范本

临时工劳动合同范本（2025年版）

合同编号：

本临时工劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：（雇主名称）

地址：

法定代表人/负责人：

联系方式：

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

户籍地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条合同期限

本合同为临时用工性质，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，双方可协商续签，但需另行签订书面劳动合同。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方的需求，担任（岗位名称）工作，具体职责详见《岗位说明书》（附件一）。

乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

第三条劳动报酬

乙方的月工资为人民币元（大写：元整），按月发放，发薪日期为每月日。若遇节假日顺延。

甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及社会保险费用（如有）。

第四条工作时间

乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体排班由甲方安排。

若因工作需要加班，甲方应安排乙方调休或支付加班费，具体按照国家相关法律法规和甲方的加班管理制度执行。

第五条社会保险与福利待遇

甲方应为乙方缴纳（具体险种）社会保险，费用由甲乙双方按比例分担。

乙方享有（具体福利，如带薪休假、节假日补贴等）及其他依法应享受的福利待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品。

乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

第七条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同。

在合同期限内，若乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊、违法乱纪或因身体原因无法继续胜任工作，甲方有权解除合同。

合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自行终止。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。

若因甲方原因导致合同解除，甲方应依法支付经济补偿金。

第九条争议解决

本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

第十一条附则

附件一：《岗位说明书》

附件二：《保密协议》（如有需要）

附件三：《培训协议》（如有需要）

甲方（盖章）：

签署人：

日期：年月日

乙方（签字）：

签署人：

日期：年月日