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2025湖南怀化沅陵县招募青年就业见习生68人考试备考试题及答案解析

一、判断题（每题2分，共20分）

1.就业见习是指离校两年内的普通高校、中等职业学校、技工院校毕业生以及1624岁的失业青年参加的，由见习单位提供的，具有一定技能要求的工作或实践活动的就业准备制度。（正确）

2.湖南省怀化市沅陵县2025年计划招募68名青年就业见习生。（正确）

3.见习期间，见习生应遵守见习单位的相关规定，服从见习单位的管理，不得提前终止见习。（正确）

4.见习单位应当为见习生提供必要的工作条件和劳动保护，不得安排见习生从事有毒、有害和危险的工作。（正确）

5.就业见习期限一般为36个月，最长不超过12个月。（正确）

6.见习期间，见习生可以享受与见习单位同等条件职工的工资待遇。（错误，见习生工资由见习单位、政府和社会各界共同承担）

7.见习生在见习期间可以参加社会保险。（正确）

8.见习单位应当为见习生提供免费住宿。（错误，见习单位可以根据实际情况为见习生提供住宿）

9.就业见习政策是由国家、省、市、县四级政府共同推动的一项就业促进政策。（正确）

10.见习生在见习期间，可以参加公务员、事业单位招聘等考试。（正确）

二、选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪项不是就业见习的目的（）

A.帮助青年提高职业技能和综合素质

B.增加青年就业竞争力

C.提高青年失业率

D.促进青年顺利就业

答案：C

2.见习期间，见习生的工资待遇由以下哪个部门承担（）

A.见习单位

B.政府部门

C.社会各界

D.A、B、C共同承担

答案：D

3.以下哪项不是见习单位应当为见习生提供的工作条件（）

A.合理的工作岗位

B.必要的劳动保护

C.良好的生活环境

D.与见习单位同等条件职工的工资待遇

答案：C

4.见习生在见习期间，以下哪项权利受到保护（）

A.劳动合同签订权

B.社会保险权益

C.休息休假权益

D.A、B、C均受到保护

答案：D

5.以下哪个部门负责就业见习政策的实施（）

A.人社部门

B.教育部门

C.财政部门

D.A、B、C共同负责

答案：A

6.见习生在见习期间，以下哪项行为是不允许的（）

A.提前终止见习

B.旷工

C.违反见习单位规定

D.A、B、C均不允许

答案：D

7.见习生在见习期间，以下哪项待遇可以享受（）

A.工资待遇

B.社会保险

C.住宿补贴

D.A、B、C均可以享受

答案：D

8.以下哪个部门负责就业见习生的招募工作（）

A.人社部门

B.教育部门

C.见习单位

D.A、C共同负责

答案：A

9.就业见习政策实施以来，以下哪个效果最为显著（）

A.提高青年就业率

B.提高青年职业技能

C.增加青年收入

D.A、B、C均显著

答案：D

10.以下哪个条件不是申请就业见习的条件（）

A.离校两年内的普通高校、中等职业学校、技工院校毕业生

B.1624岁的失业青年

C.具有就业意愿

D.具有高级职称

答案：D

三、简答题（每题5分，共25分）

1.请简述就业见习的定义及意义。

答案：就业见习是指离校两年内的普通高校、中等职业学校、技工院校毕业生以及1624岁的失业青年参加的，由见习单位提供的，具有一定技能要求的工作或实践活动的就业准备制度。就业见习的意义在于帮助青年提高职业技能和综合素质，增加青年就业竞争力，促进青年顺利就业。

2.请简述就业见习政策的主要内容。

答案：就业见习政策主要包括以下内容：离校两年内的普通高校、中等职业学校、技工院校毕业生以及1624岁的失业青年可以申请参加就业见习；见习期限一般为36个月，最长不超过12个月；见习期间，见习生应遵守见习单位的相关规定，服从见习单位的管理；见习单位应当为见习生提供必要的工作条件和劳动保护，不得安排见习生从事有毒、有害和危险的工作；见习生可以享受与见习单位同等条件职工的工资待遇，工资由见习单位、政府和社会各界共同承担。

3.请简述怀化市沅陵县2025年就业见习生招募计划的主要目标。

答案：怀化市沅陵县2025年就业见习生招募计划的主要目标是：计划招募68名青年就业见习生，旨在帮助离校两年内的普通高校、中等职业学校、技工院校毕业生以及1624岁的失业青年提高职业技能和综合素质，增加青年就业竞争力，促进青年顺利就业。

4.请简述见习生在见习期间应遵守的主要规定。

答案：见习生在见习期间应遵守以下主要规定：遵守见习单位的相关规定，服从见习单位的管理；不得提前终止见习；不得旷工；