2025年大学《政治学与行政学-行政学原理》考试备考试题及答案解析.docxVIP

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2025年大学《政治学与行政学-行政学原理》考试备考试题及答案解析

单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.行政学作为一门独立学科,其诞生通常以哪个事件为标志?()

A.马克斯·韦伯的《社会和经济组织理论》出版

B.弗洛里达·纳尔逊的《官僚制:历史、社会学和批评》出版

C.伍德罗·威尔逊的《行政的研究》发表

D.马克斯·泰勒的《科学管理原理》出版

答案:C

解析:行政学作为一门独立学科,其诞生通常以伍德罗·威尔逊的《行政的研究》发表为标志。这篇文章于1887年发表,标志着行政学研究从政治学中分离出来,成为一门独立的学科。其他选项中,马克斯·韦伯和马克斯·泰勒的理论对行政学的发展有重要影响,但并非行政学诞生的标志。弗洛里达·纳尔逊的著作则是在现代行政管理领域的重要作品,但也不是行政学诞生的标志。

2.行政环境对行政活动具有什么影响?()

A.直接决定行政活动的方向

B.间接影响行政活动的开展

C.完全独立于行政活动

D.对行政活动没有影响

答案:B

解析:行政环境对行政活动具有间接影响。行政环境是行政活动的外部条件,它为行政活动提供背景和条件,但不直接决定行政活动的方向。行政活动的开展受到行政环境的制约和影响,但行政主体可以通过自身的努力和调整来适应和改变行政环境。

3.行政决策的首要环节是?()

A.方案评估

B.方案选择

C.问题界定

D.方案实施

答案:C

解析:行政决策的首要环节是问题界定。在行政决策过程中,准确界定问题是做出正确决策的基础和前提。只有明确了问题,才能进一步进行方案设计、评估和选择。方案评估、方案选择和方案实施都是行政决策的重要环节,但它们都是在问题界定的基础上进行的。

4.行政执行过程中,哪个环节最为关键?()

A.政策制定

B.组织协调

C.监督检查

D.信息反馈

答案:B

解析:行政执行过程中,组织协调最为关键。行政执行是将行政决策付诸实施的过程,需要各个部门和人员之间的密切配合和协调。组织协调是确保行政执行顺利进行的重要环节,它能够有效地整合资源、调动力量、解决矛盾,从而保证行政决策的顺利实施。政策制定、监督检查和信息反馈也都是行政执行过程中的重要环节,但它们的作用和组织协调相比要次要一些。

5.行政监督的主要目的是?()

A.纪律处分

B.政策完善

C.防止腐败

D.提高效率

答案:C

解析:行政监督的主要目的是防止腐败。行政监督是指对行政权力的运行进行监督和控制,以确保行政权力在法律和政策的框架内行使。防止腐败是行政监督的重要目标之一,通过监督可以及时发现和纠正行政权力滥用的问题,从而维护公共利益和行政公正。政策完善、纪律处分和提高效率也都是行政监督的重要目标,但它们的作用和防止腐败相比要次要一些。

6.行政管理的核心是?()

A.人

B.法

C.物

D.财

答案:A

解析:行政管理的核心是人。行政管理是以人为中心的管理活动,它涉及到对行政人员的选拔、培训、激励、考核等方面的工作。人是行政管理中最活跃的因素,也是行政管理中最关键的要素。法、物、财都是行政管理的重要资源,但它们都需要通过人来管理和利用。

7.行政改革的动力来源主要包括?()

A.政治动力、经济动力、社会动力

B.技术动力、文化动力、环境动力

C.政治动力、技术动力、环境动力

D.经济动力、社会动力、文化动力

答案:A

解析:行政改革的动力来源主要包括政治动力、经济动力、社会动力。政治动力是指政治体制、政治环境等方面的变化对行政改革的推动作用;经济动力是指经济发展水平、经济结构等方面的变化对行政改革的推动作用;社会动力是指社会结构、社会矛盾等方面的变化对行政改革的推动作用。技术动力、文化动力、环境动力等也都是行政改革的重要动力,但它们的作用和政治动力、经济动力、社会动力相比要次要一些。

8.行政伦理的基本原则包括?()

A.公平、公正、公开

B.正义、诚信、责任

C.效率、效益、效益

D.合法、合规、合理

答案:B

解析:行政伦理的基本原则包括正义、诚信、责任。正义是指行政权力应当公正地行使,不偏不倚地对待所有人;诚信是指行政人员应当诚实守信,言行一致;责任是指行政人员应当对自己的行为负责,对公共利益负责。公平、公正、公开、效率、效益、效益、合法、合规、合理等都是行政伦理中的重要概念,但它们并不是行政伦理的基本原则。

9.行政组织设计的主要原则包括?()

A.目标一致、权责对等、分工协作

B.效率优先、灵活多样、统一指挥

C.统一领导、分级管理、权责分明

D.目标一致、分工协作、权责分明

答案:D

解析:行政组织设计的主要原则包括目标一致、分工协作、权责分明。目标一

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