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2025年最新教育机构前台文员劳动合同书Word版下载

教育机构前台文员劳动合同书

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于甲方需要hiresan前台文员（以下简称“乙方”）以支持其教育机构的日常运营，乙方同意加入甲方并担任前台文员一职。双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就乙方在甲方的工作条件、权利义务等事项达成如下协议：

第一条合同期限

合同期限：本合同为年期限的固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

试用期：双方同意设置试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲方可对乙方的工作能力、态度等进行评估，如试用期满后甲方认为乙方不胜任岗位要求，甲方有权解除本合同。

第二条工作内容与职责

岗位名称：前台文员。

工作内容：

a.负责教育机构前台的日常接待工作，包括但不限于接听电话、接待来访家长及学生、解答咨询等；

b.协助处理教育机构的行政事务，包括但不限于文件整理、资料归档、数据录入等；

c.配合教育机构的市场推广活动，协助完成宣传资料的分发、整理及统计工作；

d.完成甲方安排的其他与岗位相关的合理工作。

工作地点：甲方教育机构位于（具体地址）。

岗位要求：

a.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理家长及学生的问题；

b.熟练掌握办公软件（如Word、Excel等），具备一定的文字处理能力；

c.工作认真细致，具备基本的组织协调能力。

第三条工作时间与休息休假

工作时间：

a.乙方实行标准工时制，每周工作时间为小时，每日工作时间为点至点。

b.甲方因工作需要安排乙方加班的，应提前通知乙方，并依法支付加班费用或安排补休。

休息休假：

a.乙方享有国家法定节假日，具体假期安排由甲方根据实际情况另行通知；

b.乙方享有婚假、产假、丧假等带薪假期，具体待遇按国家有关规定及甲方制度执行；

c.乙方因个人原因需要请假的，应提前向甲方提出申请，并经批准后方可休假。

第四条劳动报酬

基本工资：甲方每月支付乙方基本工资为人民币元（大写：元整），自合同签订之日起按月发放。

绩效奖金：乙方在试用期满后，根据工作表现可享受绩效奖金，具体标准由甲方根据乙方的工作业绩和考核结果确定。

津贴与补贴：

a.乙方享有甲方提供的交通补贴、通讯补贴等福利，具体标准由甲方另行通知；

b.乙方在法定节假日工作，甲方将依法支付加班工资。

支付方式：甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方上个月的劳动报酬。

第五条社会保险与福利

社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，具体缴纳比例和基数按照国家相关规定执行。

公积金：甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴存比例和基数由甲方按照国家有关规定确定。

其他福利：

a.乙方享有每年一次的健康体检；

b.乙方享有不定期的培训机会，以提升个人职业能力；

c.甲方可根据实际经营状况为乙方提供其他福利待遇。

第六条劳动纪律

考勤管理：乙方应严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退或旷工。如有违反，甲方将依据规章制度进行处理。

保密义务：乙方在工作中接触到的甲方商业秘密、客户信息等，负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露上述信息。

禁止兼职：乙方在合同期内不得在其他单位兼职