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2025四年教师聘用合同

教师聘用合同

甲方（学校）：

地址：

法定代表人：

乙方（教师）：

地址：

身份证号码：

根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事教育教学工作相关事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止。

第二条工作职责与任务

乙方同意根据甲方工作需要，担任（科目/职位）的教学及相关工作。

乙方应当完成甲方安排的教育教学任务，包括但不限于备课、授课、辅导、批改作业、考试评估等。

乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，积极参与学校组织的教研活动和培训。

乙方应当关爱学生，尊重学生人格，保护学生合法权益，不得有侮辱、歧视、体罚或变相体罚学生的行为。

乙方应当维护甲方的合法权益，不得从事损害甲方利益的活动。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间按照国家规定执行，具体作息时间由甲方根据教学需要安排。

乙方享有国家法定节假日、寒暑假、婚丧假、产假等休息休假权利，具体假期天数按照国家规定和甲方规章制度执行。

第四条薪酬待遇

甲方按月支付乙方工资，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，具体标准为元/月。

甲方为乙方缴纳社会保险和公积金，缴纳比例按照国家规定执行。

乙方在聘期内享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于节日福利、健康体检、带薪休假等。

第五条甲乙双方的权利与义务

甲方的权利与义务：

甲方有权根据教学需要调整乙方的工作岗位和教学任务。

甲方有权对乙方的教学工作进行考核评估，并根据考核结果调整乙方的薪酬待遇。

甲方应当为乙方提供必要的教学条件和工作环境，确保乙方能够正常开展教育教学工作。

甲方应当按时足额支付乙方的工资和福利待遇。

甲方应当为乙方提供继续教育和专业发展的机会，支持乙方参加相关培训和学术活动。

乙方的权利与义务：

乙方享有接受甲方提供的教学条件和工作环境的权利。

乙方享有按时获得劳动报酬和福利待遇的权利。

乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

乙方应当恪守职业道德，认真履行教学职责，努力提高教学水平。

乙方应当保护甲方的合法权益，不得从事任何损害甲方利益的行为。

第六条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

在以下情况下，甲乙双方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，或者严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方因身体原因或其他个人原因无法继续履行教育教学职责的；

（3）甲方因学校合并、搬迁、撤消等不可抗力原因需要解除合同的。

合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签合同。

第七条违约责任

任何一方违反本合同约定的，应当承担相应的法律责任。

乙方违反本合同约定提前解除合同的，应当支付给甲方违约金，违约金为元。

甲方无正当理由提前解除合同的，应当按照法律规定支付乙方经济补偿金。

第八条其他条款

本合同未尽事宜，双方可以另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：