大同市新荣区2025年网格员面试题库及答案.docxVIP

大同市新荣区2025年网格员面试题库及答案.docx

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大同市新荣区2025年网格员面试题库及答案

一、综合分析类题目

题目1:当前新荣区部分社区存在“网格空转”现象,即网格服务与居民需求脱节,你认为可能的原因是什么?如何解决?

答案:

可能原因:一是需求摸查不深入。部分网格员依赖“台账式”管理,未通过日常巡查、入户访谈等方式精准掌握居民真实需求,尤其对独居老人、流动人口等特殊群体关注不足;二是队伍能力参差不齐。新入职网格员对社区情况不熟,缺乏沟通技巧,难以将政策转化为居民能理解的服务;三是协同机制不畅。网格与社区、物业、职能部门联动不足,部分问题需跨部门解决时推诿扯皮,导致服务落实不到位;四是考核机制不完善。现有考核侧重“打卡”“报表”等形式指标,对居民满意度、问题解决率等实效指标权重较低,导致网格员重留痕轻服务。

解决措施:一是建立“需求清单”制度。每月开展“敲门行动”,通过问卷调查、院落会等方式收集居民需求,按“急难愁盼”分级分类建立动态清单,明确责任人和解决时限;二是强化能力培训。联合区委党校、民政局开展“网格实务”专题培训,重点培训沟通技巧、政策解读、信息化工具使用(如“新荣区网格管理平台”),邀请优秀网格员分享“老旧小区停车难”“邻里矛盾调解”等实战案例;三是健全联动机制。推动“网格+物业”“网格+执法”结对,在消防、环保等领域建立“吹哨报到”流程,例如楼道堆物问题由网格员发起,24小时内联合物业、消防上门处理;四是优化考核体系。将居民满意度(占比40%)、问题解决率(占比30%)、信息准确率(占比30%)纳入考核,每季度公示“红黑榜”,对连续三个月排名靠前的网格员给予绩效奖励。

题目2:新荣区正在推进“智慧网格”建设,计划为每个网格配备移动终端,用于实时采集信息、接收任务。你认为可能遇到哪些阻力?如何应对?

答案:

可能阻力:一是老年网格员操作困难。部分年龄较大的网格员对智能手机、系统平台不熟悉,担心“学不会”“用不好”;二是居民配合度低。部分居民对信息采集存在顾虑,认为“个人信息泄露风险大”,拒绝扫码登记或提供信息;三是系统兼容性不足。现有“智慧网格”平台与公安、民政等部门数据未完全打通,重复录入现象仍存,增加网格员工作负担;四是网络覆盖薄弱。新荣区部分农村网格(如堡子湾乡、郭家窑乡部分村庄)4G信号不稳定,移动终端实时上传数据易卡顿。

应对措施:一是分层开展培训。针对老年网格员,组织“一对一”结对帮扶,由年轻网格员制作“操作流程图”“常见问题手册”,重点培训信息录入、任务接收等基础功能;针对全体网格员,每月开展“平台使用答疑会”,收集操作问题并反馈技术团队优化;二是加强宣传引导。通过社区广播、入户讲解等方式说明“智慧网格”的便民性(如快速申报医保、反映问题),强调信息加密措施(如数据仅用于网格服务,不对外共享),选取试点网格展示“扫码报修2小时解决”等案例,提升居民信任度;三是推动数据共享。协调区大数据中心对接公安、民政、社保等部门数据库,实现户籍、社保等基础信息自动抓取,减少网格员重复录入;四是完善硬件支撑。联合通信公司对农村网格开展信号排查,在信号薄弱区域增设基站或Wi-Fi热点,确保移动终端稳定使用。

二、情景应变类题目

题目3:你在巡查时发现某小区(新荣区老旧小区,无物业管理)3单元楼道堆积大量纸箱、旧家具等易燃杂物,存在消防隐患。你上门沟通时,住户王大爷说:“我住了20年,堆点东西怎么了?没地方放,要清你帮我搬!”你会如何处理?

答案:

第一步:共情沟通,缓解情绪。先肯定王大爷对小区的感情:“大爷,我知道您住这儿年头久了,这些东西可能都是用习惯的,舍不得扔。但您看这楼道堆得这么满,万一着火了,您和邻居跑都跑不出去,多危险啊!”

第二步:提供解决方案。了解王大爷不愿清理的原因(如无存储空间),提出替代方案:“我联系了社区的‘旧物回收点’,能免费上门收旧家具;纸箱可以卖给收废品的,我帮您联系,卖了还能换点钱。要是您实在想留几样,咱们挑轻便的放阳台,楼道通了风,家里也更敞亮不是?”

第三步:联合力量推进。若王大爷仍犹豫,联系社区民警、楼长一同上门,用案例说服(如“去年市区某小区楼道堆物引发火灾,烧伤了老人”),同时组织社区志愿者帮忙搬运,减少王大爷的体力负担。

第四步:长效管理。清理后,在楼道张贴“消防通道禁止堆物”提示牌,联合社区在小区空地增设临时储物架(由区民政局专项经费支持),并定期巡查,防止反弹。

题目4:你负责的网格内有一名独居老人张奶奶(78岁,子女在外地),近日有居民反映她经常忘记关煤气,有时大白天开着灯出门。你上门走访时,张奶奶情绪激动地说:“我没病!不用你们管!”你会如何处理?

答案:

第一步:安抚情绪,建立信任。不急着谈问题,先陪张奶奶聊家常(如“上次您说种的菊花开

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