2025年基金任职要求15篇.docxVIP

2025年基金任职要求15篇

目录

第1篇基金岗位职责

基金销售经理上海金舆资产管理有限公司上海金舆资产管理有限公司,上海金舆职责描述:

1、理解公司投资理念,熟悉公司产品要素信息和基本特征;

2、独立寻找开发意向的合作渠道和直销客户;

3、独立向潜在合作渠道和直销客户进行本公司及产品信息的路演;

4、长期而持续的销售跟进,促进成交转化;

5、与公司同事协作进行一些商务沟通和谈判;

6、与公司同事协作进行售后服务,主要包括日常沟通、信息披露、会议与沙龙活动等,提升客户满意度,追求客户留存、复购与口碑推荐;

任职要求:

1、品行良好,职业道德感强;

2、有责任心,能够稳定地工作。对公司发展有参与感和责任感,重视客户的长期利益;

3、积极向上的心态,能够科学认知并深度认可公司价值,把向客户传递价值作为职业核心;

4、优秀的表达能力和人际交往能力,良好的项目推动能力,敢于接受挑战,有一定的抗压能力;

5、具有独立的渠道和客户拓展能力,主要包括金融类机构(保险、银行、券商和理财机构等)、企业客户和高净值个人客户;

6、有各银行/券商/私募:投行部、私人银行部、销售交易部、金融市场部、融资融券部等前台相关工作经历优先;

第2篇基金销售经理岗位职责

基金销售经理上海金舆资产管理有限公司上海金舆资产管理有限公司,上海金舆职责描述:

1、理解公司投资理念,熟悉公司产品要素信息和基本特征;

2、独立寻找开发意向的合作渠道和直销客户;

3、独立向潜在合作渠道和直销客户进行本公司及产品信息的路演;

4、长期而持续的销售跟进,促进成交转化;

5、与公司同事协作进行一些商务沟通和谈判;

6、与公司同事协作进行售后服务,主要包括日常沟通、信息披露、会议与沙龙活动等,提升客户满意度,追求客户留存、复购与口碑推荐;

任职要求:

1、品行良好,职业道德感强;

2、有责任心,能够稳定地工作。对公司发展有参与感和责任感,重视客户的长期利益;

3、积极向上的心态,能够科学认知并深度认可公司价值,把向客户传递价值作为职业核心;

4、优秀的表达能力和人际交往能力,良好的项目推动能力,敢于接受挑战,有一定的抗压能力;

5、具有独立的渠道和客户拓展能力,主要包括金融类机构(保险、银行、券商和理财机构等)、企业客户和高净值个人客户;

6、有各银行/券商/私募:投行部、私人银行部、销售交易部、金融市场部、融资融券部等前台相关工作经历优先;

第3篇交易基金岗位职责

基金经理助理/交易员鼎实财富广州市好投投资管理有限公司,好好投资,好投投资,耶鲁,鼎实财富,好投职责描述:

1、能够快速、准确的执行基金经理下达的交易指令,深刻理解基金经理的投资逻辑;

2、实时监控盘面,保障量化交易的顺利进行,及时向基金经理反馈交易中的异常情况;

3、盘后协助分析,清算,做好交易报告,向基金经理提供每日的交易数据;

4、通过研究与分析市场走势、盘面热点,为投资经理提供可行性投资建议。

任职要求:

1、本科以上学历,金融、财务、统计相关专业优先;

2、具备良好的宏观经济、金融市场和股票市场的分析、把握能力;

3、风险意识强,年化收益20%以上,并可提供相应交易记录证明;

4、热爱交易、金融投资,人品端正,原则性强,具有团队精神,沟通协作能力好;

5、思维灵敏、反应快,具有强大的心理素质,能适应较大压力下工作。

第4篇投基金经理岗位职责

财务报告及分析经理(基金投后方向)上海歌斐资产管理有限公司上海歌斐资产管理有限公司(分支机构)职责描述:

财务报告及分析经理(基金投后方向)

1.定期编制公司所投基金/项目财务分析报告,做好投资信息披露工作;

2.负责做好已投基金/项目的投后管理,在投后对被投基金/项目落实增值服务计划,提供支持并予以监督;

3.跟踪监控公司所投基金/项目进展,与投资团队和被投基金/项目等内外部合作方保持积极沟通及协作;识别风险信号,及时进行风险预警,并提出风险缓释方案;跟踪被投标的发展情况,提供投资退出建议。

4.帮助建立投资基金/项目的评估体系;

5.完善并优化投后管理流程及相关制度