2025餐厅服务员用工合同模板.docxVIP

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2025餐厅服务员用工合同模板

合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于甲乙双方依法建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合甲方的实际情况，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方工作地点为：。

乙方工作内容包括但不限于以下职责：

负责餐厅前台接待工作，热情礼貌地欢迎顾客；

负责点餐、下单及服务工作，确保顾客需求及时满足；

负责餐厅清洁工作，保持餐厅内外部环境整洁；

遵守餐厅的规章制度，服从甲方的管理安排；

完成甲方交办的其他相关工作。

第三条工作时间

乙方每日工作时间为小时，具体工作时间根据甲方安排执行。

乙方每周工作天，休息天，休息日根据甲方安排轮休。

甲方因工作需要延长乙方工作时间的，需与乙方协商一致，并依法支付加班工资。

第四条劳动报酬

乙的基本工资为元/月，试用期期间工资为基本工资的%。

乙方享有绩效奖金、提成及其他奖励，具体标准按甲方规章制度执行。

甲方应按时足额支付乙方的工资，支付时间为每月日前，如遇节假日顺延。

乙方的加班工资、带薪假期工资、社会保险待遇按国家法律法规及甲方规章制度执行。

第五条社会保险

甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方为乙方购买商业保险，具体险种和标准以甲方规章制度为准。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，遵守工作纪律，爱护甲方财产。

乙方不得利用工作之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

乙方在工作中应保持良好的服务态度，确保顾客满意度。

乙方应着甲方统一的工作服，保持良好的职业形象。

第七条合同的变更、解除、终止

经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

本合同解除条件如下：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作造成严重影响；

乙方因违法犯罪被依法追究刑事责任；

甲方因经营状况发生重大变化，导致劳动合同无法履行。

合同终止条件如下：

本合同期限届满；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇；

乙方死亡或者被宣告死亡；

甲方依法宣告破产或者解散；

法律法规规定的其他终止情形。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定，导致对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

乙方违反本合同约定的保密或竞业限制条款，应承担违约责任，赔偿甲方遭受的损失。

第九条培训、保密与竞业限制

甲方为乙方提供职业培训，乙方应努力学习，提高职业技能。

乙方在合同期内对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

乙方在合同期内及离职后年内，不得在与甲方经营同类业务且有竞争关系的单位从事相关工作，具体范围和地域以甲方书面通知为准。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式份，甲乙双方各执