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危险废物管理人员培训制度（新版）

第一章总则

第一条制定目的与依据

为严格落实《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》（2025年修订版）、《危险废物经营单位编制应急预案指南》及地方生态环境部门关于危险废物从业人员培训的最新要求，持续提升公司员工环境保护与危险废物管理专业能力，增强环保责任意识，杜绝因操作不当引发的环境风险，结合公司危险废物接收、贮存、利用、转移全环节管理实际，特制定本制度。

第二条适用范围

1.本制度适用于公司所有涉及危险废物管理的培训工作，包括环保法规培训、危险废物操作技能培训、应急处置培训及环保宣传活动；

2.培训对象覆盖公司全体人员：

2.1新入厂员工、试用期人员、实习人员；

2.2在职员工（含生产车间、安环部、仓储部、收集运输部等相关部门人员）；

2.3外来参观学习人员、外来施工单位作业人员；

3.各车间、部门需在每年12月20日前，向安环部提交下一年度危险废物管理相关培训需求（明确培训内容、对象、预计时间），由安环部协同办公室统筹制定年度培训计划。

第二章环保培训教育工作程序

第三条新入厂人员培训

1.新入厂员工、试用期人员、实习人员需同步接受“公司-车间（部门）-班组”三级安全教育与环保教育，环保教育不合格的，不得上岗作业；

1.1公司级环保教育：由安环部组织，培训时长不少于8学时，重点讲解公司环保规章制度、危险废物总体风险；

1.2车间（部门）级环保教育：由所在车间（部门）负责人组织，培训时长不少于16学时，结合本车间危险废物种类、操作流程讲解环保要求；

1.3班组级环保教育：由班组长组织，培训时长不少于24学时，聚焦岗位具体环保操作、应急处置细节；

2.三级环保教育均需组织闭卷考试，考试成绩≥80分为合格，不合格者可申请1次补考，补考仍不合格的，延缓上岗时间，重新参加培训。

第四条在职人员培训

1.在职员工每年需接受不少于48学时的环保继续教育，由安环部按年度培训计划组织实施，培训形式包括集中授课、现场实操、案例分析等；

2.针对不同岗位制定差异化培训内容：

2.1生产车间操作人员：重点培训危险废物分类识别、规范操作流程、泄漏初期处置；

2.2仓储部仓管：重点培训危险废物出入库台账记录、贮存场所日常巡检、标识管理；

2.3收集运输部人员：重点培训危险废物转运安全、转移联单填写规范、运输应急处理；

2.4安环部人员：需额外参加地方生态环境部门组织的危险废物管理专项培训（每年不少于12学时），确保掌握最新法规与标准。

第五条外来人员培训

1.外来参观学习人员需在入厂前，由安环部组织1学时的环保告知培训，讲解公司危险废物风险区域、参观纪律（如禁止触摸危险废物容器、禁止随意拍照），培训合格后需在公司专人陪同下进入生产现场；

2.外来施工单位作业人员需在施工前3日内，接受安环部组织的专项环保培训（时长不少于4学时），内容包括施工区域环保要求、危险废物防护措施、应急联络方式，培训考核合格后发放入场证，无证人员不得进入施工区域。

第六条专项培训

1.公司引入新工艺、新技术、新装置，或投产新产品涉及新类别危险废物时，由相关技术部门编制新的环保技术操作规程，安环部在投运前组织专项培训，操作人员考试合格后方可上岗；

2.发生环境污染事故后，安环部需在1个月内组织事故案例专项培训，分析事故原因、暴露问题，讲解改进措施，确保相关人员吸取教训。

第三章环保培训教育内容要求

第七条公司级环保培训内容（安环部负责）

1.国家及地方关于危险废物管理的法律法规（如《固体废物污染环境防治法》《危险废物贮存污染控制标准》）；

2.公司环保管理制度、危险废物管理流程、各部门环保职责；

3.公司危险废物种类、数量、分布区域及主要危害特性（如毒性、腐蚀性、易燃性）；

4.环境污染事故自救互救方法、人员疏散路线、现场应急处置流程；

5.预防环境污染事故的治理措施（如防渗设施、废气处理设施、应急收集装置）；

6.国内外典型危险废物环境污染事故案例分析（结合公司实际风险点讲解）；

7.危险化学品安全知识、危险废物规范化管理要求，培训时需结合PPT演示与现场实物讲解，确保人员理解。

第八条车间（部门）级环保培训内容（车间/部门负责人负责）

1.本车间（部门）涉及的危险废物具体类别、代码、产生环节；

2.本车间环保技术操作规程、安全技术规程（如危险废物投料量控制、废水废气排放要求）；

3.本车间环保设施（如局部通风装置、泄漏收集槽）的日常维护与使用方法；

4.本车间曾发生的环境污染事件（或未遂事件）案例，分析原因与改进措施；

5.本车间与其他部门的环保协作流程（如危险废物转运交接、异