2025广西南宁市马山县公开招聘县管国有企业领导人员5人备考题库附答案详解.docxVIP

2025广西南宁市马山县公开招聘县管国有企业领导人员5人备考题库附答案详解.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025广西南宁市马山县公开招聘县管国有企业领导人员5人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、下列“请示”结束语中,较为妥当的是()。

A.以上事项,请尽快审批

B.妥否,请审定

C.恳请协调配合为盼

D.请务必于3日内批复

【答案】:B

【解析】请示的结束语应表达出尊重、委婉、得体的态度,体现对上级的尊重和对决策的期待。“以上事项,请尽快审批”和“请务必于3日内批复”语气强硬,带有命令式口吻,不符合请示用语的谦逊和礼貌原则。“恳请协调配合为盼”一般用于请求对方协调配合工作场景,并非请示的结束语。“妥否,请审定”既表达了对自身所提事项的询问,又体现了对上级审定的尊重,语气委婉、谦逊,是较为妥当的请示结束语。

2、为支付孩子未来买房费用,小王自孩子出生之日起每月储蓄2000元。这种储蓄动机是()。

A.目标储蓄动机

B.情感储蓄动机

C.谨慎储蓄动机

D.限期消费储蓄动机

【答案】:A

【解析】本题可根据不同储蓄动机的定义来判断小王储蓄的动机。目标储蓄动机是指为了实现某一特定的目标而进行的储蓄行为。题干中小王为了支付孩子将来买房费用,从孩子出生那日起每月固定储存2000元,这是明确为了达成孩子买房这一特定目标而进行的储蓄,符合目标储蓄动机的特征。情感储蓄动机通常是基于情感因素,如对家人的关爱、对亲情的表达等而进行储蓄,重点在于情感层面的体现,而本题强调的是为了特定目标(孩子买房)进行储蓄,并非单纯基于情感因素,所以不属于情感储蓄动机。谨慎储蓄动机是为了应对未来可能出现的不确定性风险,如失业、生病等意外情况而进行的储蓄,以保障生活的稳定。本题中并没有体现出应对风险的谨慎态度,而是有明确的目标指向,因此不属于谨慎储蓄动机。限期消费储蓄动机是为了在一定期限内完成某项消费而进行的储蓄,一般强调消费的时间限制。题干中并没有提及买房的具体时间期限,重点在于为实现孩子买房这个目标进行储蓄,所以不属于限期消费储蓄动机。综上,这种储蓄动机是目标储蓄动机。

3、在数字九宫格中,如果左上角的数字是8,右上角的数字是2,右下角的数字是6,那么中间的数字是多少?

A.4

B.5

C.6

D.7

【答案】:B

【解析】根据数字九宫格的规律,中间的数字是四周数字的平均值。所以,中间的数字是(8+2+6+8)/4=5。

4、下列有关生活常识的说法,错误的一项是()。

A.含氮、磷化合物的生活污水大量排放可使水体富营养化

B.可用大量盐酸清洗除去烧水用的铝壶内壁的水垢

C.劣质装修材料中的甲醛、苯、氡气等对人体有害

D.废旧电池中的汞、镉、铅等重金属盐对土壤和水源会造成污染

【答案】:B

【解析】水垢的主要成分是碳酸钙和氢氧化镁,使用盐酸可以与二者发生化学反应,生成可溶性的盐,从而除去水垢。但盐酸不能过量,因为过量的盐酸会与铝壶发生反应,所以使用大量盐酸清洗除去水垢是错误的做法。

5、当你与领导的意见发生冲突时,通常情况下你会如何处理?

A.坚持自己的意见,不会放弃

B.无条件服从领导的意见

C.先服从,有机会再向领导说明

D.找其他同事沟通调解

【答案】:C

【解析】当与领导意见产生冲突时,处理方式有多种。一种方式是坚持自己的意见且不放弃。这种做法体现了自信和对自身观点的坚定,相信自己的判断是正确的,可能认为自己掌握了更充分的信息或独特的视角。然而,这样做可能会引发与领导的激烈冲突,破坏与领导的关系,毕竟领导通常处于决策地位和权威位置。另一种是无条件服从领导的意见。这显示出对领导权威的尊重,能维持团队的和谐与秩序,避免因个人意见冲突导致团队内耗。但缺陷在于可能会压抑个人的创新思维和积极性,若领导的意见并非最优,还可能影响工作的质量和效果。也可以先服从领导意见,然后找机会再向领导说明。这种做法既给了领导面子,维护了工作的正常开展,又能在合适时机表达自己的想法,增加自己意见被采纳的可能性,是较为折中的处理办法。不过要把握好向领导说明的时机和方式,若时机不当或方式不妥,可能达不到预期效果。还能找其他同事沟通调解。借助同事的力量来协调与领导的分歧,同事可能能提供不同的视角和建议,帮助缓解矛盾。但同事不一定能真正了解事情全貌,也不一定能有效解决问题,还可能使问题在团队中扩散,影响团队氛围。

6、国际关系的形式复杂多样,其实质是一种()。

A.合作关系

B.利益关系

C.竞争关系

D.经济关系

【答案】:B

【解析】国际关系形式复杂多样,涵盖合作、竞争等多种表现形式,然而其实质是由利益所驱动和决定的。国家之间开展合作,往往是基于双方在某些方面存在共同利益,通过合作实现互利共赢;国家之间产生竞争甚至冲突,根本上也是由于利益的分歧或争夺。虽然合作关系、竞争关系是国际关系的不同具体表现形式,经济关系也是国际关系

您可能关注的文档

文档评论(0)

131****9871 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档