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2025项目经理聘任合同书范本

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业管理人才以确保项目顺利实施，乙方具备相应的专业知识与管理能力，双方基于平等、自愿的原则，经友好协商，达成如下合同，并共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止，共计年个月。

1.2合同期满后，双方协商一致可续签合同。如不再续签，甲方应提前30日以书面形式通知乙方。

第二条乙方的权利与义务

2.1权利：

（1）获得甲方支付的劳动报酬、奖金及其他福利待遇；

（2）参与项目管理决策，提出合理化建议；

（3）享有甲方提供的培训机会；

（4）在合同期内，乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利。

2.2义务：

（1）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；

（2）乙方负责项目的整体管理，包括但不限于项目计划制定、资源调配、进度控制、质量监督等；

（3）乙方应确保项目按时完成，并达到甲方设定的质量标准；

（4）乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露；

（5）乙方应履行甲方合理分配的其他工作职责。

第三条甲方的权利与义务

3.1权利：

（1）甲方有权监督乙方的工作，要求乙方按期完成任务；

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的劳动报酬；

（3）甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度；

（4）在合同期内，甲方有权根据项目需要调整乙方的工作内容或岗位。

3.2义务：

（1）甲方应按时支付乙方的劳动报酬，包括基本工资、绩效奖金及其他约定的福利；

（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和办公环境；

（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险和公积金；

（4）甲方应尊重乙方的合法权益，不得违反法律法规侵害乙方的合法权益。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），按月发放。绩效奖金根据项目完成情况另行计算。

4.2甲方应于每月日前支付乙方工资。如遇节假日，甲方应提前支付。

4.3乙方享有国家法律法规规定的其他福利待遇，包括但不限于。

第五条合同的解除

5.1双方协商一致可解除本合同。

5.2在合同期内，如有下列情形之一，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，导致项目重大损失；

（3）乙方因违反法律法规被追究刑事责任。

5.3在合同期内，如有下列情形之一，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险和公积金；

（3）乙方因健康原因无法继续履行工作职责。

5.4任何一方解除合同，应提前30日以书面形式通知对方。双方协商一致解除合同的，可不受提前通知的限制。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿造成的损失。

6.2乙方违反本合同约定的保密条款，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整），并赔偿造成的经济损失。

第七条争议解决

7.1因履行本合同发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方签字：

日期：