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2025企业用工的合同范本

企业用工合同范本（2025年）

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（签订地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要劳动力以开展生产、经营活动，乙方愿意为甲方提供劳动力服务，双方平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议：

第一章总则

第一条本合同为双方确立劳动关系的依据，适用于甲方与乙方之间的一切劳动关系。

第二条甲方依法为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护措施，乙方应当遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

第三条本合同内容不得与国家法律法规相抵触，如本合同内容与国家法律法规不一致，以国家法律法规为准。

第二章合同期限

第四条本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

第五条合同期满后，双方协商一致可续签合同，任何一方不同意续签的，应当提前日以书面形式通知对方。

第六条合同履行期间，若甲方因经营需要延长工作时间，应当依法支付加班费或安排补休。

第三章工作内容和工作地点

第七条乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。

第八条乙方应根据甲方的安排，完成岗位职责所规定的工作任务。

第九条乙方的工作地点为（工作地点），如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应当与乙方协商一致，并以书面形式确认。

第四章工作时间和休息休假

第十条甲方实行每天小时，每周天的工作制度。

第十一条甲方应当保证乙方每周至少休息日，法定节假日按国家规定执行。

第十二条乙方因工作需要加班的，甲方应当依法支付加班费或者安排补休。

第五章劳动报酬

第十三条甲方应当以货币形式按时足额支付乙方的劳动报酬。

第十四条乙方的基本工资为元/月（税前），并根据甲方的经济效益、乙方的工作表现进行调整。

第十五条甲方按月支付乙方工资，工资发放日为每月日。

第十六条乙方享有奖金、津贴、补贴等福利，具体标准和发放方式由甲方根据内部规章制度确定。

第六章社会保险和福利

第十七条甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人缴纳的部分由甲方代扣代缴。

第十八条乙方享有国家规定的休息休假、医疗期待遇。

第十九条甲方为乙方提供（福利内容，如住房公积金、补充医疗保险等），具体标准和发放方式由甲方根据内部规章制度确定。

第七章劳动纪律

第二十条乙方应当遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业道德，爱护甲方的财产，保守甲方的秘密。

第二十一条乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可依据规章制度给予相应处分。

第二十二条乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，如违反，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

第八章劳动合同的变更、解除和终止

第二十三条经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

第二十四条在合同履行期间，出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，甲方可解除合同。

第二十五条在合同履行期间，出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，乙方可解除合同。

第二十六条合同到期后，双方未续签的，合同自行终止。

第九章经济补偿

第二十七条合同解除或者终止时，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金。

第十章争议的解决

第二十八条本合同履行过程中发生争议的，双方应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一章其他条款

第二十九条本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。

第三十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第三十一条本合同自签订之日起生效。

甲