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团队目标管理方案
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一、项目背景与目标设定 3
二、企业管理培训的核心价值 5
三、团队目标的定义与构建 6
四、目标管理的理论基础 8
五、团队成员的角色与职责划分 10
六、目标设定的SMART原则应用 12
七、团队目标的层次与分类 14
八、目标设定的时间周期安排 16
九、目标分解与执行路径设计 18
十、资源配置与目标实现保障 20
十一、目标达成的激励机制设计 22
十二、团队协作与沟通方式优化 24
十三、目标实施中的风险控制 25
十四、目标管理中的
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