期货公司风险管理子公司薪酬与股权激励机制案例分析考核试卷.docVIP

期货公司风险管理子公司薪酬与股权激励机制案例分析考核试卷.doc

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期货公司风险管理子公司薪酬与股权激励机制案例分析考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.期货公司风险管理子公司薪酬激励主要考虑的因素不包括：

A.风险控制能力

B.营业利润

C.员工学历

D.市场波动

2.股权激励机制在期货公司风险管理子公司中的应用，主要目的是：

A.降低员工流动率

B.提高公司业绩

C.增加公司资产

D.减少税收

3.风险管理子公司中，薪酬与股权激励的结合方式不包括：

A.绩效奖金

B.限制性股票

C.股票期权

D.年度分红

4.期货公司风险管理子公司中，股权激励的主要形式是：

A.员工持股计划

B.限制性股票

C.股票期权

D.虚拟股票

5.薪酬激励中，与风险

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