职业流动对农民工就业质量性别差异影响研究.pdfVIP

职业流动视角下我国农民工就业质量的差异研究*

1、22

张立冬

（1经济管理学院，，210095；2江苏省社会农发所，，210013）

内容：就业质量是我国农民工市民化的关键。本文利用CHIP2008-CHIP2013数据，

运用Blinder-Oaxaca分解法，考察了职业流动对农民工就业质量差异的影响及其作用机

理。结果表明，职业流动促进了农民工就业质量的提升，其中，由私营到非私营的、行

业内的流动，对农民工就业质量的提升作用最大。另一方面，职业流动对农民工就业质

量的提升效应大于女性，因而一定程度上扩大了就业质量的差异。人力资本水平差异、

家庭照料及力市场的，是与女性农民工就业质量差距随职业流动扩大的重要

。倡导的社会文化，构建女性职业发展的社会支持体系，是提高我国女性农民

工就业质量的重要途径。

：职业流动就业质量差异Blinder-Oaxaca分解法

一、引言与文献综述

历经近40年大规模的城乡人口流动后，农民工已成为社会一个庞大且不可或缺的

特殊群体。国家数据显示，2015年我国农民工总量27747万人，其中66.4%，

女性33.6%。可以预见，随着我国城镇化的加速和户籍的加大，农民工通过在

力市场的职业流动，实现其职业分工和社会角色的分化，最终完成向城镇居民的转变，将是

今后我国经济社会发展的重要内容。而高质量的就业以及由此带来的农民工经济社会地位的提

升，则是我国人口的关键。基于此，本文从职业流动的视角，考察城镇力市场中

不同农民工就业质量的变化及其异质性。欲回答：由于资源禀赋、分工及力市

场可能的，男、女农民工的就业质量是否具有异质性？职业流动扩大还是缩小了农民工

就业质量的差异？其作用机理？这构成了本研究的主要内容。

职业流动体现了社会经济地位的获得过程（田北海等，2013），在参加工作的前

10年，工资增长的40%可以归因于职业流动（TopelandWard，1992）。然而，由于农民

工地位积累、地位继承和社会资源的（等，2008），以及力市场不完善所导

致的制度性，农民工的职业流动很少能获得地位的上升。研究表明，仅有10%的农民

工实现了向上流动（符平，2012），且工作转换降低了受雇者的就业质量（明娟等，2015）。

*本文为国家自然科学基金项目“职业流动视角下我国农民工社会分化与市民化研究（编号）”

和江苏省“333”工程科研项目“新常态下江苏农村开发的战略性调整研究（编号：BRA2015253）”、

的中期研究成果。

然而，并非所有研究都支持这一观点，DustmannandMeghir(2005)的研究发现，职业流动