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2025年机械设计技术人员劳动合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的劳动合同事宜，订立本协议。

第一条合同主体

甲方（用人单位）：[此处填写用人单位全称]

法定代表人或授权代表：[此处填写姓名]

地址：[此处填写用人单位注册地址或主要经营地址]

联系电话：[此处填写联系电话]

乙方（劳动者）：[此处填写劳动者姓名]

身份证号码：[此处填写身份证号码]

住址：[此处填写户籍地址或经常居住地址]

联系电话：[此处填写联系电话]

第二条工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方担任机械设计技术人员岗位工作。

2.乙方的工作地点为[此处填写具体工作地点，可注明允许远程办公或出差的情形]。

3.乙方的工作职责包括但不限于：

*根据产品需求和技术规格，进行机械装置的方案设计、原理分析和可行性研究；

*运用计算机辅助设计（CAD）及其他相关专业软件，完成产品零部件的二维、三维建模和工程图绘制；

*编制详细的设计计算书、技术规格书、设计说明书等技术文档；

*参与产品原型样机的设计评审、制作跟进和性能测试，根据测试结果进行设计优化和改进；

*负责解决设计过程中遇到的技术问题，参与技术攻关；

*与生产、工艺、采购、质量等部门进行技术沟通与协调，确保设计方案的可行性和可制造性；

*参与相关技术标准的制定、修订工作及行业技术交流活动；

*完成甲方安排的其他与机械设计技术相关的工作。

4.甲方将根据工作需要，为乙方提供必要的工作场所、设计设备（如计算机、专业设计软件许可、绘图工具等）和参考资料。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及带薪年休假。乙方累计工作满一定年限后，享受带薪休年假的具体天数按照国家规定执行。乙方享有法定婚假、丧假、产假等假期，具体假期天数按照国家及地方相关法律法规执行。

4.乙方请事假、病假等，应按照甲方规定的请假程序办理。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

*基本工资：人民币[此处填写具体数额]元/月；

*绩效奖金：根据乙方工作业绩、项目完成情况等综合评定，具体考核办法另行制定或参照公司相关规定执行；

*加班费：甲方按国家规定支付加班费；

*其他补贴：可能包括[此处列举，如交通补贴、餐补等，写明标准或发放条件]。

2.甲方保证乙方每月[此处填写具体日期，如5日]前以货币形式足额支付乙方上一个月的工资。

3.工资调整：甲方在[此处填写时间，如每年]可根据公司经营状况、乙方工作表现及通货膨胀等因素，与乙方协商调整工资水平。具体调薪方案按照甲方相关制度执行。

第五条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金，住房公积金缴存比例及基数按照国家、地方规定执行。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金待遇。

4.甲方可能为乙方提供[此处列举，如补充商业医疗保险、年度体检、节日福利等]其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的、安全卫生的劳动工作条件，包括满足机械设计工作需要的办公环境、设备设施和防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全操作规程和劳动保护知识的培训。

3.甲方将根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品，并指导乙方正确使用。

第七条合同期限

1.本协议为固定期限劳动合同，有效期自[此处填写起始年月日]起至[此处填写终止年月日]止。

2.本协议包含试用期，试用期为[此处填写月数，如三个月]，自本协议生效之日起计算。试用期内工资为人民币[此处填写具体数额]元/月。

第八条培训与进修

1.甲方有权根据工作需要安排乙方参加岗前培训、在岗技能培训以及相关业务知识培训。

2.甲方在条件允许的情况下，可以支持乙方参加专业技术资格评审、学历教育等，具体支持方式按甲方相关规定执行。

第九条保密义务

1.乙方在任职期间及离职后[此处填写年数，如二年]内，应对在甲方任职期间