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2025关于家庭护理员雇佣合同范本

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（家庭）：

身份证号：

联系电话：

家庭住址：

乙方（家庭护理员）：

身份证号：

联系电话：

常住地址：

鉴于甲方需要家庭护理服务，乙方愿意为甲方提供家庭护理服务，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，根据《中华人民共和国合同法》、《劳动法》等相关法律法规，就家庭护理员雇佣事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同自年月日起至年月日止，为期年。合同期满后，双方可协商续签合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在合同期内为甲方提供家庭护理服务，具体工作内容如下：

协助甲方日常生活照料，包括但不限于饮食、个人卫生、衣物清洁、居室清洁等；

定期监测甲方的健康状况，协助甲方进行日常健康管理；

为甲方提供心理支持，缓解甲方因身体或心理状况带来的不适；

其他经双方协商一致的合理要求。

2.2乙方在提供服务过程中应遵守甲方的家庭规则和生活习惯，尊重甲方的隐私和尊严，不得随意disclose甲方的家庭信息。

第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬为人民币元/月（大写：元整），支付方式为（银行转账/现金），甲方应于每月日前支付上月劳动报酬。

3.2甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于提供工作场所、必要的劳动工具和耗材。

3.3乙方享有国家法定节假日休息权利。如因特殊情况甲方需要乙方在法定节假日工作，应提前与乙方协商，并支付额外劳动报酬。

第四条合同履行

4.1乙方应按照甲方的要求，合理安排工作时间，确保服务质量。具体工作时间由双方协商确定，并以书面形式确认。

4.2甲方应为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境，不得要求乙方从事超出合同约定范围的劳动。

4.3乙方在履行合同过程中，如发现甲方家庭成员中有传染病或其他可能危及乙方健康的疾病，应及时通知甲方并采取必要的防护措施。

第五条违约责任

5.1甲方未按约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬，并可解除合同。

5.2乙方未按约定履行合同义务的，甲方有权要求乙方改进服务质量；若乙方在整改期限内仍无法达到甲方要求，甲方有权解除合同。

5.3双方因违约给对方造成损失的，应依法赔偿损失。

第六条合同的变更和解除

6.1本合同履行期间，经双方协商一致，可以书面形式变更合同内容。

6.2如遇以下情况，一方可以通知另一方解除合同：

甲方因身体状况恶化或其他原因不再需要护理服务；

乙方因身体状况或其他个人原因无法继续提供服务。

6.3解除合同后，双方应结算所有工资和费用，并办理交接手续。

第七条争议解决

7.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地人民法院提起诉讼。

第八条附则

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日