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2025年专技人员继续教育公需课考试试题含参考答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪项不属于科技伦理的基本原则？

A.尊重自主性

B.追求利益最大化

C.不伤害原则

D.公正原则

2.根据《中华人民共和国专利法》，发明专利权的期限为（）年，自申请日起计算。

A.10

B.20

C.30

D.50

3.数字经济中，“数据要素”的核心特征是（）。

A.稀缺性与独占性

B.可复制性与非竞争性

C.不可分割性与地域性

D.物理损耗性与有限性

4.职业倦怠的“三维模型”不包括（）。

A.情绪衰竭

B.去人性化

C.个人成就感降低

D.工作效率提升

5.在跨学科团队协作中，以下哪种沟通方式最有利于解决争议？

A.坚持本领域专业术语，强调权威性

B.用通俗语言解释核心观点，倾听对方需求

C.直接否定异见，快速推进决策

D.回避争议，维持表面和谐

6.以下哪项不属于人工智能伦理中的“透明性”要求？

A.算法决策过程可解释

B.数据来源公开可追溯

C.模型训练目标明确

D.系统运行速度最大化

7.关于知识产权保护，以下表述正确的是（）。

A.作品完成后需经登记才能获得著作权

B.实用新型专利的创造性要求高于发明专利

C.商标注册后需每10年续展一次

D.商业秘密的保护期限为20年

8.职业发展中，“SWOT分析”的核心是（）。

A.评估外部环境机会与威胁

B.仅分析自身优势与劣势

C.忽略行业趋势，聚焦个人能力

D.强调短期目标，忽视长期规划

9.以下哪项属于数字化转型中的“数据安全”关键措施？

A.收集尽可能多的用户数据

B.对敏感数据进行加密存储与传输

C.共享数据时不设置访问权限

D.定期删除所有历史数据

10.在科研诚信建设中，“重复发表”的界定标准是（）。

A.同一作者在不同期刊发表同一研究成果

B.引用他人成果未标注来源

C.实验数据存在伪造

D.论文结论与原始数据不一致

二、多项选择题（每题3分，共15分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）

1.科技伦理审查的主要内容包括（）。

A.研究目的的正当性

B.风险与收益的平衡

C.受试者权益保护

D.技术应用的市场前景

2.职业沟通中，“非暴力沟通”的四要素是（）。

A.观察事实

B.表达感受

C.明确需求

D.提出请求

3.数字经济对传统产业的赋能方式包括（）。

A.利用大数据优化生产流程

B.通过物联网实现设备智能监控

C.依托区块链提升供应链透明度

D.降低技术投入以压缩成本

4.知识产权侵权的常见形式有（）。

A.未经许可使用他人专利技术

B.合理引用他人已发表作品

C.伪造商标标识并销售

D.擅自传播他人未公开的学术论文

5.应对职业倦怠的干预措施包括（）。

A.设定合理的工作目标

B.增加单一重复性任务

C.建立支持性的团队氛围

D.定期进行心理调适与休息

三、判断题（每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）

1.科技伦理仅适用于生物医学领域，其他技术领域无需考虑。（）

2.著作权自动产生，无需履行任何登记手续。（）

3.数字化转型的核心是购买先进设备，无需改变管理模式。（）

4.跨学科团队中，专业背景差异会阻碍协作效率，应尽量避免。（）

5.人工智能系统的“偏见”主要源于训练数据的偏差。（）

6.职业发展中，“终身学习”仅指专业技能的提升，与软技能无关。（）

7.商业秘密的保护前提是采取了合理的保密措施。（）

8.科研诚信问题仅涉及论文造假，实验设计中的小错误无需重视。（）

9.数据要素的价值随使用次数增加而递减。（）

10.有效沟通中，倾听比表达更重要。（）

四、案例分析题（共55分）

案例1（15分）：某科技公司研发团队开发了一款智能医疗诊断软件，可通过分析患者影像数据辅助医生诊断。在测试阶段，团队发现该软件对不同种族患者的诊断准确率存在差异（白人患者准确率92%，黑人患者准确率81%）。团队内部出现两种意见：一方认为“差异在可接受范围内，应尽快推向市场”；另一方认为“需解决算法偏见问题，否则可能引发伦理争议”。

问题：

（1）该案例涉及哪些科技伦理问题？（5分）