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六安市自来水公司职工违规违纪处罚办法

（六安市自来水公司职工代表大会二00八年一月二十四日通过）

第一章总则

第一条为进一步加强企业内部管理，严肃劳动纪律，防范和惩治以职、以权、以水谋私行为，维护企业正常生产经营秩序，保护企业利益，根据国务院《企业职工奖惩条例》和有关法律、法规，结合公司实际，制定本办法。

第二条职工违规违纪的处罚是对在生产经营中违反劳动纪律、违反企业管理规定和违反技术操作规程的职工，给予相应的经济处罚和行政处分。

第三条处罚的种类包括：经济处罚、内部待岗和行政处分。各类处罚可以并用。对职工的行政处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除。

第二章对违反劳动纪律的处罚

第四条迟到、早退一次扣罚10元；每月迟到、早退三次以上的，扣发当月奖金、考勤考绩工资；旷工按照其基本工资的二倍扣罚。一个月内无故旷工二次以上的，给予待岗处理。

第五条上班时间脱岗、睡岗、打牌、玩电子游戏或做其他与工作无关的事情的，发现一次扣发当月奖金和考勤考绩工资，发现二次给予待岗处理。

第六条违反公司行风建设有关规定，服务态度恶劣受到用户投诉的，发生一次扣罚当月奖金和考勤考绩工资，一年内发生二次以上有责投诉的，给予待岗处理。滥用职权，无故停水或私自停水的，给予行政警告或记过处分，并予待岗处理。

第七条无正当理由不服从工作分配和调动、指挥甚至威胁污辱主管人员，或消极怠工没有保质保量完成工作任务的，扣发当月奖金、考勤考绩工资，情节严重的给予待岗处理。

第八条违反车辆管理规定，无故未能按时归队、定点停放的，发现一次扣发当月奖金，发现二次扣罚当月奖金和考勤考绩工资，对屡次违反规定的给予待岗处理，调离岗位。未经公司同意，公车私用，发现一次扣发当月奖金和考勤考绩工资，发现二次给予待岗处理，调离岗位。带车喝酒或酒后驾车的，给予待岗处理，调离岗位。

第九条违反工作日中午禁酒令的（含当班人员酒后上班），给予待岗三个月的处罚。

第十条在工作场所或其他公共场所聚众闹事、打架斗殴，影响生产经营秩序和社会秩序，情节较轻的，给予行政警告或记过处分；情节严重的给予记大过或降级处分，并处罚款；情节特别严重的，给予留用察看处分，直至开除。

第十一条无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，予以除名。

第十二条触犯刑律，被司法机关依法判刑的，给予开除处分。

第十三条部门负责人放松管理，对本部门职工违反劳动纪律不及时处理，甚至包庇袒护的，给予通报批评，扣罚当月职务工资；本人违反劳动纪律的，加重处罚。

第三章违反企业管理规定的处罚

第十四条利用工作之便或借业务活动之机，收受或索要与工作和业务活动有关单位的礼品、有价证券和现金，情节较轻的，给予警告或记过处分；情节较重的，给予降级或撤职处分；情节严重且索要金额在3000元以上的，给予留用察看处分；5000元以上的，给予开除处分。

第十五条利用工作之便或借业务活动之机，接受用户宴请或娱乐消费的，处罚当事人发生费用的二倍，并处行政警告或记过。向用户吃、拿、卡、要，给公司造成恶劣影响的，给予降级或撤职处分，并处罚款。

第十六条私自承接自来水安装、总表分户、管道改造、改表移表或其它与供水相关的业务，从中谋取私利或造成公司损失，情节较轻的，给予记大过处分；情节较重的，给予降级或撤职处分；情节严重且给公司造成损失10000元以上或谋取非法所得3000元以上的，给予留用察看处分；给公司造成损失20000元以上或谋取非法所得5000元以上的，给予开除处分。

第十七条在社会上冒充公司合法身份，骗取用户信任，为用户办理用水手续，私自收取管网建设分摊费和安装费，从中谋取非法所得，情节较轻的，给予记大过处分；情节较重的，给予降级或撤职处分；情节严重且谋取非法所得3000元以上的，给予留用察看处分；谋取非法所得5000元以上的，给予开除处分。

第十八条参与或指使、介绍他人从事偷盗水违法犯罪活动，为偷盗水提供业务信息、技术帮助和便利条件，从中谋取私利或造成公司损失，情节较轻的，给予记大过处分；情节较重的，给予降级或撤职处分；情节严重且给公司造成10000元以上或谋取非法所得3000元以上的，给予留用察看处分；给公司造成损失20000元以上或谋取非法所得5000元以上的，给予开除处分。

第十九条在用水申报、查勘、安装、维修、抄表、换表、稽查等业务活动中，以水谋私，与违章单位或个人内外勾结