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2025年家政服务劳动合同模板下载

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条用人单位（甲方）信息

甲方名称（如果是公司）：________________________

统一社会信用代码（如果是公司）：________________________

甲方地址：____________________________________

法定代表人或主要负责人：________________________

联系电话：____________________________________

（如果是个人雇主，请填写以下信息）

甲方姓名：____________________________________

身份证号码：____________________________________

住址：____________________________________

联系电话：____________________________________

第二条劳动者（乙方）信息

乙方姓名：____________________________________

身份证号码：____________________________________

住址：____________________________________

联系电话：____________________________________

第三条合同期限

本合同期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

（或者）本合同期限以完成____工作任务为期限。工作任务自____年____月____日起，至____年____月____日止。

第四条工作地点

甲方安排乙方在以下地点提供家政服务：

__________________________________________________

__________________________________________________

（或：根据客户需求在XX市XX区范围内提供家政服务）

第五条工作内容

乙方同意根据甲方（或客户）的要求，在约定的地点从事以下家政服务：

1.日常保洁，包括但不限于地面清洁、室内擦洗、卫生间清洁、厨房清洁等；

2.衣物洗涤熨烫，包括但不限于手洗、机洗、熨烫等；

3.烹饪，包括但不限于协助准备食材、制作指定菜品、餐后清洁等；

4.老人/儿童照护，包括但不限于陪伴、看护、辅助生活起居等；

5.宠物照看，包括但不限于喂食、清洁等；

6.其他双方约定的服务项目。

乙方应按照甲方（或客户）提出的服务标准和要求提供服务，并接受甲方的合理管理和指导。

第六条工作时间与休息休假

1.乙方实行不定时工作制或综合计算工时工作制，具体工作时间根据甲方（或客户）的需求确定，每日工作时长一般不超过8小时，每周工作天数一般不超过6天。

2.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等法定假期。具体休假办法按照国家相关规定及甲方（或客户）的规章制度执行。

3.甲方（或客户）安排乙方延长工作时间，应依法支付相应的加班报酬。

第七条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬实行____（按小时/按天/按周/按月）计薪，具体标准为____元/小时/天/周/月。

2.工资支付周期为____（日/周/月），于每个周期结束后____（日/个工作日）内支付。

3.支付方式为____（现金/银行转账）。

4.甲方（或客户）应按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

5.乙方加班工资按以下标准计算：____。

6.乙方在甲方（或客户）处工作的奖金、津贴等，按照双方约定执行。

第八条社会保险与福利待遇

1.甲方必须依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

2.缴纳基数和比例按照国家及当地有关规定执行。

3.乙方依法享受社会保险待遇。

4.乙方享有国家规定的其他福利待遇。

第九条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方（或客户）应为乙方提供必要的工作工具和设备，并承担维护责任。

2.甲方（或客户）应采取必要的安全防护措施，保障乙方在服务过程中的人身安全。

3.甲方（或客户）应告知乙方可能存在的职业危害因素，并指导其做好个人防护。

第十条培训

1.甲方应负责对乙方进行上岗前的基本技能和服务规范培训。

2.根据工作需要，甲方应为乙方提供在岗培训，提升其服务能力。

第十一条劳动纪律与规章制度

1.乙方应