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劳动合同（变更）通知及协议

协议双方

用人单位（甲方）：[公司全称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，地址：[公司注册地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系人：[联系人姓名]，联系电话：[联系人电话]。

劳动者（乙方）：姓名：[劳动者姓名]，身份证号码：[身份证号码]，户籍地址：[户籍地址]，现居住地址：[现居住地址]，联系电话：[劳动者电话]，电子邮箱：[劳动者电子邮箱]。

协议背景

甲乙双方于[原劳动合同签订日期]签订了期限自[原劳动合同起始日期]至[原劳动合同终止日期]的《劳动合同》（合同编号：[原劳动合同编号]）（以下简称“原劳动合同”）。现因[变更原因，例如：公司业务调整、乙方能力提升需承担更多职责、双方协商一致等]，甲乙双方经友好协商，就变更原劳动合同相关内容达成一致，特订立本协议。

原劳动合同信息

甲乙双方确认，本协议是基于双方签订的原劳动合同（合同编号：[原劳动合同编号]，签订日期：[原劳动合同签订日期]，期限自[原劳动合同起始日期]至[原劳动合同终止日期]）进行的变更。

变更内容

甲乙双方经协商一致，对原劳动合同相关内容作如下变更：

1.工作内容/岗位职责变更：原劳动合同中约定的乙方担任[原岗位名称]岗位，工作内容为[原工作内容简述]。变更后，乙方同意担任[新岗位名称]岗位，主要工作职责及任务要求如下：[详细描述新岗位的工作职责、任务、权限等]。乙方应按照甲方的要求，认真履行新岗位的各项职责。

2.工作地点变更：原劳动合同中约定的乙方工作地点为[原工作地点]。变更后，乙方同意，除因工作需要经甲方批准外，主要工作地点为[新工作地点]，具体办公场所由甲方提供。乙方应服从甲方因生产经营需要在[新工作地点]及其周边区域进行的合理工作安排。

3.工作时间变更：原劳动合同中约定的乙方工作时间为[原工作时间描述，例如：标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时]。变更后，乙方同意按照[新工作时间描述，例如：标准工时制，每日工作X小时，每周工作Y小时；或：综合计算工时制，月平均工作小时数不超过XX小时；或：不定时工作制]的方式执行。甲方将根据国家有关规定及实际工作需要，安排乙方工作与休息。

4.劳动报酬变更：原劳动合同中约定的乙方[原工资构成，例如：岗位工资、绩效工资等]标准/金额为[原工资标准/金额]。变更后，乙方同意，自[变更生效日期，例如：本协议签订之日起/XX年XX月XX日]起，其劳动报酬按以下标准执行：[详细描述变更后的工资构成、计算方式、支付标准，例如：岗位工资调整为XX元/月，绩效工资根据新岗位职责另行考核确定；或：基本工资XX元/月，绩效奖金根据新岗位业绩目标浮动等]。甲方应于每月[发薪日，例如：10日]将当月工资足额支付至乙方指定的银行账户。

5.合同期限变更（如适用）：原劳动合同期限为[原合同期限描述]。鉴于乙方工作岗位发生变更，双方同意，原劳动合同期限[变更方式，例如：自动顺延/重新确定期限]。变更后的合同期限自[新合同起始日期]至[新合同终止日期]。

6.试用期变更（如适用）：鉴于乙方工作岗位发生变更，双方同意，乙方在新岗位上的试用期[变更方式，例如：按原合同剩余试用期顺延/重新设定试用期]。新的试用期自[新试用期起始日期]至[新试用期终止日期]。

7.[其他需要变更的内容，例如：培训义务、保密义务、竞业限制等变更]：[详细列出其他变更内容及其具体条款]。

双方权利与义务

1.甲方应按照本协议及国家法律法规的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作条件，并根据变更后的岗位要求，对乙方进行必要的培训。

2.乙方应按照本协议变更后的工作内容、岗位职责、工作时间等要求，恪尽职守，勤勉工作，完成甲方安排的各项任务，遵守甲方的各项规章制度。

3.双方均应遵守本协议中关于劳动报酬、社会保险、劳动保护等原劳动合同中未变更条款及国家相关法律法规的规定。

生效条件与日期

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议中约定的各项变更内容的生效日期为[明确各项变更内容的具体生效日期，例如：本协议签订之日起生效/XX年XX月XX日生效]。

与原劳动合同的关系

本协议生效后，原劳动合同中与本协议变更内容相关的条款自动失效，以本协议的约定为准。本协议未作变更的原劳动合同其他条款继续有效。

争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[有管辖权的人民法院或劳动争议仲裁委员会名称]提起诉讼或申请仲裁。

保密条款

甲乙双方应对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息等承担保密义务，非经对方书面同意或法律规定，不得