- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年事业单位工勤技能-云南-云南行政岗位工三级(高级工)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、下列哪项属于事业单位工勤技能人员职业道德的基本要求?
A.追求高薪待遇
B.服从管理、爱岗敬业
C.频繁更换岗位
D.强调个人利益优先
【参考答案】B
【解析】工勤技能人员职业道德强调爱岗敬业、服从管理、服务大局,是职业行为规范的核心。选项B符合《事业单位职业道德规范》要求,其他选项违背职业操守。
2、在行政事务中,收文办理的第一环节是?
A.登记
B.承办
C.传阅
D.拟办
【参考答案】A
【解析】收文办理程序包括登记、拟办、批办、承办、催办等,登记是第一步,确保文件可追溯。选项A正确,其余为后续环节。
3、下列哪种行为符合保密工作规定?
A.在公共场合谈论涉密文件内容
B.将涉密文件带回家中处理
C.使用加密渠道传输涉密信息
D.随意复印机密资料
【参考答案】C
【解析】保密规定要求涉密信息必须通过加密、专网或专人传递方式处理。选项C符合《保守国家秘密法》要求,其他行为均属泄密风险。
4、公文标题中不应出现的要素是?
A.发文机关名称
B.事由
C.文种
D.个人称呼
【参考答案】D
【解析】公文标题由“发文机关+事由+文种”三要素构成,应庄重规范。个人称呼不属于标准结构,影响公文严肃性。
5、下列文种中属于下行文的是?
A.请示
B.报告
C.通知
D.函
【参考答案】C
【解析】通知用于上级机关向下级机关部署工作,属典型下行文。请示、报告为上行文,函多为平行文,C项正确。
6、“批复”适用于?
A.向上级请求指示
B.答复下级请示事项
C.发布规章制度
D.通报重大事件
【参考答案】B
【解析】批复是针对下级机关请示作出答复的公文,具有针对性和权威性。A为“请示”,C为“命令”或“通知”,D为“通报”。
7、下列哪项不属于办公自动化系统功能?
A.电子公文流转
B.视频会议支持
C.手工抄写文件
D.信息资源共享
【参考答案】C
【解析】办公自动化(OA)系统以信息化手段提升效率,手工抄写违背自动化原则,不属于其功能范畴。
8、文件立卷归档时,应遵循的基本原则是?
A.按个人喜好排序
B.按文件形成规律和有机联系
C.按纸张大小分类
D.按颜色区分
【参考答案】B
【解析】档案管理要求保持文件之间的历史联系和完整性,按形成规律整理,确保查考价值,B项符合《档案法》规定。
9、下列哪项是提高工作效率的有效方法?
A.拖延重要任务
B.合理安排工作优先级
C.忽视工作计划
D.频繁中断工作流程
【参考答案】B
【解析】科学的时间管理要求区分轻重缓急,优先处理重要事项。B项是提升效率的核心策略,其他选项降低工作质量。
10、接听公务电话时,首先应做到?
A.询问对方身份后挂断
B.直接转接他人
C.自报单位和姓名
D.等待对方先说话
【参考答案】C
【解析】公务电话礼仪要求主动自报家门,体现专业性和尊重。C项为标准做法,有助于建立良好沟通秩序。
11、会议记录应做到?
A.随意删改内容
B.真实、准确、完整
C.仅记录领导发言
D.会后凭记忆补写
【参考答案】B
【解析】会议记录具有存档和执行参考价值,必须客观如实反映全过程。B项符合文书工作规范,其他行为影响公信力。
12、印章使用前必须经过?
A.口头同意
B.领导签批手续
C.自行决定
D.同事见证
【参考答案】B
【解析】印章管理严格,须经批准程序方可使用,防止滥用。B项符合《印章管理办法》,确保责任可追溯。
13、以下哪种行为体现团队协作精神?
A.推诿责任
B.信息共享、互相支持
C.独断专行
D.拒绝沟通
【参考答案】B
【解析】团队协作强调沟通与互助,信息共享促进整体效率提升。B项是积极行为,其他选项破坏组织凝聚力。
14、值班期间接到紧急情况报告,首先应?
A.自行处理不汇报
B.记录后置之不理
C.立即报告带班领导
D.询问对方是否打错电话
【参考答案】C
【解析】值班职责包括及时上传信息,重大事项须第一时间报告,确保应急响应。C项符合值班制度要求。
15、文件传阅应按照?
A.随意顺序
B.职务高低顺序
C.批办意见指定顺序
D.先来后到
【参考答案】C
【解析】传阅顺序应根据领导批办意见执行,确保阅文效率和信息传达准确性。C项符合公文处理规范。
16、下列哪项属于固定资产管理范畴?
A.办公文具日常消耗
B.计算机设备登记入账
C.饮用水采购
D.打印纸使用登记
【参考答案】B
【解析】固定资产指使用年限较长、单位价值较高的资产。计算机设备符合标准,需登记管理,B项正确。
17、撰写工作总结时,应重点突出?
A.个人情绪感受
B.工作成果与经验教训
C.批评他人失误
D.未来幻想设想
【参考答案】B
【解
您可能关注的文档
- 2025年河南机关事业单位工勤技能岗位等级考试(衡器计量检定工·高级/三级)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年乌兰察布职业学院单招笔试数学试题库含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-山东-山东政务服务办事员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年内蒙古自治区特殊职位公务员考试(安监员·危化)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南环境监测工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年玉溪农业职业技术学院单招笔试职业能力测验试题库含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北食品检验工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年教师职称-甘肃-甘肃教师职称(基础知识、综合素质、高中生物)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年天津现代职业技术学院单招笔试语文试题库含答案解析.docx
- 2025年湖北事业单位招聘考试(汉语言文学)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年桂林师范高等专科学校单招笔试数学试题库含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北有线广播电视机务员四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年商丘工学院单招笔试语文试题库含答案解析.docx
- 2025年聊城职业技术学院单招笔试数学试题库含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-云南-云南水工监测工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-云南-云南印刷工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年吉林工程技术师范学院单招笔试职业技能考核试题库含答案解析.docx
- 2025年重庆城市职业学院单招笔试数学试题库含答案解析.docx
- 2025年内蒙古美术职业学院单招笔试综合素质试题库含答案解析.docx
- 2025年海南省直及地市、县事业单位招聘考试(面试)历年参考题库含答案详解.docx
原创力文档


文档评论(0)