- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2026年跨境电商培训公司优秀学员评选与表彰制度
第一章总则
第一条制度目的
为树立学员学习榜样,激发学员学习积极性与主动性,营造“比学赶超”的良好学习氛围,客观公正评价学员学习成果与综合表现,同时提升公司培训品牌口碑,增强学员归属感,特制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于公司所有已结课或当期在学的跨境电商培训课程学员,包括线上直播课、录播课、线下实操课等各类课程学员;不适用于因违反公司学习纪律(如旷课累计超规定课时、作弊等)被记入不良学习档案的学员。
第三条核心原则
公平公正原则:评选标准、流程、结果全程公开透明,避免因个人主观因素影响评选结果,确保所有符合条件的学员均享有
您可能关注的文档
- 2026 年跨境电商培训公司招生数据统计与分析管理办法.docx
- 2026年纺织科技公司HR系统数据安全管理制度.docx
- 2026年纺织科技公司车间智能排程调度管理制度.docx
- 2026年纺织科技公司纺织工程师资质管理制度.docx
- 2026年纺织科技公司纺织专利申报管理制度.docx
- 2026年纺织科技公司岗位价值评估分级管理制度.docx
- 2026年纺织科技公司岗位适配性评估调整管理制度.docx
- 2026年纺织科技公司劳动合同续签评估管理制度.docx
- 2026年纺织科技公司离退休人员关怀服务管理制度.docx
- 2026年纺织科技公司生产能力负荷测算管理制度.docx
- 湖南省衡阳市第八中学2026届高三上学期第一次月考物理(原卷版).doc
- 浙江省普通高中尖峰联盟2026届高三上学期10月联考英语(原卷版).doc
- 四川省绵阳市南山中学实验学校2026届高三上学期10月月考英语(原卷版).doc
- 湖南省衡阳市第八中学2026届高三上学期第二次月考历史 Word版含解析.doc
- 福建中考物理5年(2021-2025)真题分类汇编:专题09 功和机械能(原卷版).doc
- 福建中考物理5年(2021-2025)真题分类汇编:专题10 内能及其利用(原卷版).doc
- 福建中考物理5年(2021-2025)真题分类汇编:专题07 压强(原卷版).doc
- 福建中考物理5年(2021-2025)真题分类汇编:专题01 机械运动(原卷版).doc
- 福建中考物理5年(2021-2025)真题分类汇编:专题02 声现象(解析版).doc
- 福建中考物理5年(2021-2025)真题分类汇编:专题02 声现象(原卷版).doc
原创力文档


文档评论(0)