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医院团委述职报告演讲人：日期:

CATALOGUE目录02思想政治引领01年度工作概述03服务青年行动04创新工作实践05问题与改进方向06未来规划展望

年度工作概述01

重点任务完成情况成功创建XX个青年文明号，涵盖医疗、护理、药剂等多个领域，提高了青年员工的服务意识和专业水平。青年文明号创建工作青年志愿者活动团组织服务大局工作组织开展了XX次青年志愿者活动，包括义诊、健康宣教、扶贫帮困等，累计服务人数达到XX人次，赢得了良好的社会声誉。积极响应医院和上级团组织的号召，参与各类重大活动和突发事件处理，发挥了团组织的先锋模范作用。

团组织建设成果团组织架构优化根据医院实际情况和青年员工特点，对团组织架构进行了优化调整，提高了团组织的凝聚力和战斗力。01团干部队伍建设加强团干部选拔和培训，举办团干部培训班XX期，提高了团干部的政治素质和工作能力。02团组织生活规范化严格执行团组织生活制度，定期开展团日活动、团课教育等，增强了团员意识和组织纪律性。03

青年团员发展数据团内荣誉表彰本年度评选出优秀团员XX名，优秀团干部XX名，优秀团组织XX个，给予了表彰和奖励。03通过团课教育、实践锻炼等方式，团员素质得到全面提升，涌现出一批优秀团员和青年骨干。02团员素质提升团员数量增长本年度发展新团员XX名，团员总数达到XX名，团青比例有所提高。01

思想政治引领02

主题教育活动开展组织丰富多彩的爱国主义教育活动，增强团员青年的爱国情感和社会责任感。爱国主义教育定期开展团员意识教育活动，强化团员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。团员意识教育结合重要时间节点和医院实际，开展主题团日活动，提高团员的凝聚力和战斗力。主题团日活动

青年理论学习成效打造线上线下相结合的学习平台，为团员青年提供便捷的学习渠道和丰富的学习资源。学习平台建设学习成果展示学习成果转化定期组织青年理论学习成果展示，通过演讲、交流等形式，检验和巩固学习成果。鼓励团员青年将学习成果转化为实际行动，积极参与医院各项工作和志愿服务。

意识形态阵地管理阵地建设加强医院团委网站、微信公众号等意识形态阵地的建设和管理，确保阵地安全。01舆论引导积极引导团员青年正确看待社会热点和医院发展，传播正能量，弘扬主旋律。02风险防范建立健全意识形态工作风险防范机制，及时发现和处理意识形态领域的苗头性、倾向性问题。03

服务青年行动03

志愿服务活动回顾应急救援支援积极参与自然灾害和突发公共卫生事件的应急救援工作。03参与医院内外环境卫生整治，推广垃圾分类、节能减排等环保理念。02环保志愿行动医疗服务志愿组织青年志愿者深入社区、农村开展义诊、健康讲座等活动。01

通过座谈会、问卷调查等方式，收集青年意见和建议，及时向医院管理层反映。建立健全青年诉求表达机制为青年提供法律咨询服务，帮助他们解决在工作和生活中遇到的法律问题。提供法律援助和咨询服务鼓励青年参与医院各类委员会的选举和工作，积极为医院发展建言献策。保障青年参与医院民主管理青年权益保障措施

职业发展支持项目提供职业发展规划指导帮助青年制定个人职业发展规划，明确职业目标和发展路径。开展职业技能培训搭建职业发展平台组织各类职业技能培训，提高青年的业务水平和综合素质。为青年提供展示自己才华的舞台，推荐优秀青年参与国内外学术交流和合作项目。123

创新工作实践04

特色品牌活动总结组织青年志愿者开展导诊、健康宣教、关爱特殊患者等志愿服务活动，树立医院良好形象。青年志愿者服务青年文明号创建主题活动创新积极参与各级青年文明号创建工作，打造一批有特色、有影响的青年文明号集体。围绕医院中心工作，策划并举办各类主题鲜明的活动，如青年岗位能手评选、青年医师论坛等，激发团员青年工作热情。

新媒体运营成果微信公众号建设通过微信公众号发布医院动态、健康科普、团青活动等信息，提高医院知名度和影响力。01微博平台维护利用微博平台传播医院正能量，与患者和网友进行互动交流，及时解决患者问题。02新媒体作品创作鼓励团员青年积极创作新媒体作品，如短视频、漫画、图文等，展现医院风采和青年形象。03

跨部门协作案例跨院区合作促进不同院区之间的合作与交流，实现医疗资源共享和优势互补，提升医院整体实力。03加强职能部门与临床科室的联动，及时解决临床一线遇到的问题，提升工作效率。02职能部门与临床科室联动医技科室与临床科室合作推动医技科室与临床科室之间的沟通与协作，优化检查流程，提高医疗质量。01

问题与改进方向05

现存工作短板分析团委组织的活动参与度不高，部分团员缺乏主动参与意识和积极性。团员参与度不高在青年人才选拔和培养方面存在不足，缺乏系统性和针对性。青年人才选拔不足团组织在医院的知名度和影响力有限，难以发挥应有的作用。团组织影响力有限

青年需求调研反馈青年员工希望团委能组织更