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天能集团基层员工的敬业度研究
题目：
天能集团基层员工
的敬业度研究
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摘要
从20世纪90年代开始到如今，员工的敬业度对于一个企业是否能取得成功已经拥有了一个不可或缺的影响地位了，与此同时在企业领域范畴和管理实践领域范畴中也成为了十分重要的一环。在该变化过程中，还有一点也开始被企业愈发的重视，就是人才的作用，拥有高敬业度的人才是每个企业都梦寐以求的，也慢慢的在企业中扮演着重点核心的角色，作为企业提高运作效率的保障，为企业提供技术，管理，制度的创新。
天能集团作为新能源企业，企业快速发展壮大的同时，基层员工流动性大和敬业度低的现象
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