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渤海钻探工程公司博士后工作管理规定

总则

第一条为进一步加强和规范渤海钻探公司（以下简称：渤钻公司）博士后工作管理，充足发挥博士后工作在促进渤钻公司人才队伍建设和推动科技进步中的重要作用，特制定本规定。

第二条渤海钻探公司博士后工作接受国家和天津市主管部门的业务指导，按照国家、天津市的政策和渤海钻探公司的有关规定开展工作。

第二章机构与职责

第三条为加强对博士后工作的组织领导，成立渤钻公司博士后工作领导小组，领导小组成员由渤钻公司有关单位领导和相关部门负责人组成。

博士后工作领导小组职责：

审定博士后工作规划和博士后研究人员（以下简称：博士后）招聘计划；审批拟进站博士后及出站博士后；决定博士后的待遇与奖惩；拟定渤钻公司方的

第四条为加强博士后工作的平常管理，设立博士后科研工作站（以下简称“工作站”），其工作职责是：

贯彻博士后工作领导小组的各项决定和工作安排；负责渤钻公司博士后工作的对外联系；负责博士后进出站考评的组织与相关手续办理；负责博士后平常经费管理；负责在站博士后的人事管理，做好后勤保障及服务工作；协调在站博士后技术交流、培训公司员工等相关工作。

第五条渤海钻探公司各有关部门、单位工作职责

科研管理部门：每年年终前，负责提出下一年度招收博士后的研究课题；负责审核拟招收的博士后申请人；负责博士后科研管理工作，涉及：博士后研究项目的审核、中评估、验收以及科研项目奖励；协调解决博士后研究项目知识产权等相关事项；负责贯彻博士后科研经费，监督博士后科研经费的使用。

劳动工资管理部门：根据渤钻公司人才发展规划和博士后研究课题，每年末提出下一年度博士后招聘计划；审批博士后工作所需的各项薪酬福利及劳务费，负责提出博士后出站后留在大港油田工作的审核意见。

财务管理部门：负责贯彻除博士后科研经费意外的各项费用及负责费用使用的审批与监管。

矿区服务部门：负责博士后住发放管理及维护工作；负责岁博士后流动到大港油田的博士后的未成年子女入托、上学等协调服务工作。

博士后研究项目依托单位：接受博士后在本单位开展项目研究，负责对博士后研究项目的平常管理；负责本单位博士后科研经费管理，按照专款专用原则，切实保证博士后研究项目正常开展；根据博士后研究项目的需要，成立相关科研项目组，为博士后开展科研工作提供必要的工作环境与条件；协助公司科研管理部门对博士后研究工作进行检查、考核；负责对博士后培养、平常考评。

第三章博士后进出站管理

第六条凡获得博士学位，符合国家有关规定的，均可申请做博士后。同等条件下，工作站优先吸取通过自学活组织推荐并在在国内外院校获得博士学位的渤钻公司在职博士进站做博士后。在职博士申请做

第七条按照渤钻公司引进博士后的审批程序，申请进站

第八条博士后在站正常工作期限为两年，鱼特殊情况，工作期限可适当延长或提前结束。

第九条博士后在站期间，如提前完毕了研究任务，并经本人申请、工作站审核批准、报上级主管部门批准后，可提前出站。由于研究项目尚未完毕等因素规定延长在站工作期限的，博士后本人须在出站前两个月提出延长工作期限的书面申请，井工作站批准、博士后工作领导小组批准后，科按照国家规定的延长期限适当延长在站时间。

第十条半途退站。博士在站期间，如有下列情况之一者，报请上级主管部门批准后劝其退站：

1、博士后在站期间，因个人因素连续三个月及以上不能正常开展研究工作；

2、中期（年度）考核不合格；

3、未经工作站批准自动离站或严重违反渤钻公司有关规定；

4、触犯国家法律法规，受到行政处分或刑事处罚。

第十一条博士后出站或退站后，其与工作站工作关系自动终止。

第十二条鼓励优秀博士后出站后留在渤钻公司工作。出站后留在渤钻公司工作的博士后的工作安排及有关待遇。

第四章博士后在站管理

第十三条引进的博士后按照渤钻公司在职职工管理。博士后自进站工作之日起依法与公司签订劳动协议，协议期限与在站工作期限相同；博士后出站的同时劳动协议自行终止或解除。

第十四条博士后进站后两个月内，通过博士后项目依托单位向渤钻公司科研管理部门提交《科研项目开题报告》，科研管理部门组织专家对开题报告进行论证，论证通过后，纳入渤钻公司正常的科研管理。

第十五条博士后在开展项目研究期间，接受项目依托单位的工作安排和平常检查；每月向博士后导师和工作站报告工作进展情况；根据情况，适时开展对渤钻公司技术人员的技术培训；每年至少在渤钻公司分别做一次专题学术报告和一次专题讲座。

第五章在站博士后的薪酬与福利待遇

第十六条在站博士后实行固定年薪加科研项目奖励的薪酬制度，从批准进站报到之月起计发，至终止在本站工作次月起停发。在站博士后的固定年薪按照渤钻公司的有关规定执行，逐月发放；科研项目奖励按照渤钻公司科研项目评估考核办法执行。

第十七条博