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职称评审申请报告写作指导

职称评审申请报告，作为专业技术人员职业生涯中至关重要的一份书面材料，是评审委员会了解申请人专业能力、学术水平、工作业绩及发展潜力的主要依据。一份撰写精良、内容翔实、重点突出的申请报告，能够显著提升评审的成功率。本文旨在为各位专业技术人员提供一份系统、实用的职称评审申请报告写作指南，助力大家更好地展现自我，顺利通过评审。

一、充分准备：磨刀不误砍柴工

在动笔之前，充分的准备工作是确保报告质量的基础。这一阶段的核心在于“知己知彼”，明确评审要求，梳理个人成果。

1.深入研读评审政策与标准：

*仔细阅读当年的职称评审通知及相关文件：明确申报的基本条件、评审范围、专业要求、业绩成果的具体量化指标（如论文数量与级别、项目成果、专利等）以及报告的格式规范。

*理解评审侧重点：不同系列、不同级别的职称，其评审侧重点有所不同。有的注重实际业绩，有的强调理论研究，有的则看重技术创新。务必准确把握本专业、本级别职称评审的核心导向。

*参考历年通过案例（若有公开渠道）：如有可能，了解往年同专业、同级别通过者的报告结构与内容亮点，从中汲取经验，但切忌简单模仿，关键在于展现自身特色。

2.系统梳理个人材料与业绩素材：

*建立个人业绩档案：将任现职以来（或规定年限内）的所有工作成果、荣誉奖励、学习经历、培训证书、项目资料、论文论著、专利证书等进行全面搜集、分类整理。

*审慎筛选，突出重点：在全面梳理的基础上，围绕评审标准，筛选出最能体现个人专业能力和工作业绩的核心材料。并非所有材料都需写入报告，要有所取舍，避免面面俱到而重点不突出。

*数据支撑，事实说话：尽可能将工作成果量化，例如项目完成后产生的经济效益（节约成本、提高效率等）、社会效益（行业影响力、技术推广应用情况等）、技术突破（解决了哪些关键技术难题）等，用具体事例和数据说话，更具说服力。

3.明确报告的整体框架与核心思路：

*根据评审文件要求和自身实际情况，初步搭建报告的整体框架。通常包括个人基本情况、主要工作业绩、专业技术能力与水平、学术成果、继续教育、总结与展望等模块。

*凝练核心优势：思考并提炼自身在专业领域内的核心竞争力和独特贡献，这将是报告的灵魂所在。整个报告的撰写应围绕这一核心思路展开，确保主题明确，重点突出。

二、报告撰写：结构清晰，内容翔实，亮点突出

职称评审申请报告的撰写，应遵循“结构清晰、逻辑严谨、内容翔实、重点突出、语言规范”的原则。

（一）基本结构与主要内容

1.标题：

*通常为“专业技术职务任职资格评审申请报告”或根据评审要求指定标题。

*部分情况下，可在主标题下添加副标题，概括个人核心优势或申报专业方向。

2.个人基本情况：

*简明扼要：包括姓名、性别、出生年月、政治面貌、现任单位、现任职务、现聘专业技术职务、任职时间、拟申报专业技术职务等。

*学历学位与专业背景：按时间顺序列出学历、学位获得情况，包括毕业院校、专业、时间、学制等。如有与申报专业相关的培训、进修经历，可简要提及。

*职业资格：列出与本专业相关的职业资格证书。

**此部分力求简洁，无需展开。*

3.主要工作业绩与成果：

*核心章节，详略得当：这是评审专家最为关注的部分，需详细阐述任现职以来（或规定年限内）在主要工作岗位上取得的突出业绩和成果。

*按时间或项目类别组织：可选择按时间顺序，或按工作性质、项目类别（如技术研发、工程实践、教学科研、管理服务等）进行分类阐述，使条理更清晰。

*“STAR”原则运用：描述业绩时，可尝试运用STAR原则（Situation情景,Task任务,Action行动,Result结果），清晰说明在什么背景下，承担了什么任务，采取了哪些具体行动，最终取得了什么成果，个人在其中扮演的角色和贡献是什么（是主持、核心参与还是一般参与）。

*突出重点成果：对于具有代表性、创新性、产生显著效益或获得较高级别奖励的成果，应重点详细描述，包括项目背景、技术难点、解决方案、实施过程、取得的突破及实际应用效果等。

*量化成果：尽可能使用数据、图表等可视化方式展示成果，如项目完成率、成本降低百分比、效率提升幅度、专利数量、论文引用次数等，使业绩更具说服力。避免空泛的描述和自我评价。

4.专业技术能力与水平：

*理论与实践结合：阐述自身具备的专业理论知识体系，以及将理论知识应用于实践、解决复杂技术问题的能力。

*技术创新与应用：重点说明在技术创新、工艺改进、方法优化等方面的能力和实例。例如，是否引入了新技术、新方法，是否对现有技术进行了有效改进，取得了怎样的效果。

*专业领